連邦当局、2026年までに実施される11の主要なUAEビザ変更を一括案内するガイドを発表

年末の旅行需要が急増する中、連邦身分・市民権・税関・港湾保安局（ICP）は、2025年に導入された11の主要な移民改革をまとめたファクトシートを発表しました。12月12日に配布されたこの資料には、現地スポンサー不要の5年間有効なマルチエントリービザ、拡大されたゴールデンビザの対象範囲、家族帯同者のスポンサーに必要な新たな給与基準などが詳述されています。

また、AI専門家、クルーズ船乗組員、エンターテイナー、ラグジュアリーヨットスタッフ向けの4つの特定訪問ビザサブカテゴリーや、複数の訪問ビザを国外に出ることなく就労・居住許可に切り替えられる新ルールも強調されています。ICPは、スポンサーなしの5年ビザ取得には最低4,000米ドルの銀行残高が必要であること、ステータス変更時には健康保険加入が義務付けられていることも住民に注意を促しています。



人事やグローバルモビリティ担当者にとって、このチェックリストは数か月にわたる断片的な発表に対する貴重な指針となっています。専門家は、給与基準の4,000ディルハム、8,000ディルハム、15,000ディルハムの各階層に基づく駐在員給与の監査、扶養者ビザ予算の見直し、拡充された電子ビザオプションに関する旅行代理店の再教育を推奨しています。

新基準に契約を合わせなければ、扶養者ビザの更新が拒否される恐れがあり、訪問ビザから就労ビザへの誤った切り替えは、今年初めに導入された最大500万ディルハムの罰金リスクを伴います。これを受け、多くの企業は申請ミスやサービスセンターでの待ち時間を減らすため、ICPのファクトシートを出発前説明会や入社時の資料に組み込んでいます。