연말 여행이 급증함에 따라 연방 신원·시민권·세관 및 항만 보안청(ICP)은 2025년에 도입된 11가지 주요 이민 개혁 사항을 정리한 통합 자료를 발표했습니다. 12월 12일 배포된 이 문서에는 현지 후원자 없이도 발급 가능한 5년 다중 입국 방문 비자, 확대된 골든 비자 자격 요건, 가족 후원을 위한 새로운 급여 기준 등이 포함되어 있습니다.
또한 AI 전문가, 크루즈 승무원, 연예인, 고급 요트 직원 등 4가지 특수 방문 비자 하위 카테고리와 여러 방문 비자를 출국 없이 취업 또는 거주 허가로 전환할 수 있는 규정도 강조되었습니다. ICP는 후원자 없는 5년 비자의 경우 최소 4,000달러의 은행 잔고를 요구하며, 체류 상태 변경 시 건강 보험 가입이 의무화되었음을 거주자들에게 상기시켰습니다.
![연방 당국, 2026년 전까지 시행될 11가지 주요 UAE 비자 변경사항 원스톱 가이드 발표]()
인사 및 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 체크리스트는 그간 단편적으로 발표된 내용을 한눈에 파악할 수 있는 반가운 자료입니다. 전문가들은 새로운 급여 기준인 4,000디르함, 8,000디르함, 15,000디르함에 맞춰 외국인 직원 급여를 점검하고, 가족 비자 예산을 조정하며, 확대된 전자 비자 옵션에 대해 여행사 교육을 재실시할 것을 권고합니다.
계약서가 새 기준에 부합하지 않으면 가족 비자 갱신 시 거부될 수 있으며, 방문 비자에서 취업 비자로 잘못 전환할 경우 올해 초 도입된 최대 500만 디르함의 벌금이 부과될 위험이 있습니다. 이에 따라 기업들은 신청 오류와 서비스 센터 대기 시간을 줄이기 위해 ICP 자료를 출국 전 브리핑과 입사 안내 자료에 포함시키고 있습니다.
또한 AI 전문가, 크루즈 승무원, 연예인, 고급 요트 직원 등 4가지 특수 방문 비자 하위 카테고리와 여러 방문 비자를 출국 없이 취업 또는 거주 허가로 전환할 수 있는 규정도 강조되었습니다. ICP는 후원자 없는 5년 비자의 경우 최소 4,000달러의 은행 잔고를 요구하며, 체류 상태 변경 시 건강 보험 가입이 의무화되었음을 거주자들에게 상기시켰습니다.
인사 및 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 체크리스트는 그간 단편적으로 발표된 내용을 한눈에 파악할 수 있는 반가운 자료입니다. 전문가들은 새로운 급여 기준인 4,000디르함, 8,000디르함, 15,000디르함에 맞춰 외국인 직원 급여를 점검하고, 가족 비자 예산을 조정하며, 확대된 전자 비자 옵션에 대해 여행사 교육을 재실시할 것을 권고합니다.
계약서가 새 기준에 부합하지 않으면 가족 비자 갱신 시 거부될 수 있으며, 방문 비자에서 취업 비자로 잘못 전환할 경우 올해 초 도입된 최대 500만 디르함의 벌금이 부과될 위험이 있습니다. 이에 따라 기업들은 신청 오류와 서비스 센터 대기 시간을 줄이기 위해 ICP 자료를 출국 전 브리핑과 입사 안내 자료에 포함시키고 있습니다.
