
アスティ県警察本部の出入国管理局は12月19日、非EU出身の4名に対し、滞在許可申請が却下されたためイタリアからの退去命令を出したと発表しました。うち3名は法定の7日間以内に「自主出国」を受け入れ、繰り返し違反のあった1名は強制送還のためミラノのコレッリ前送還センターに移送されました。
数は少ないものの、この措置は内務省が12月に実施した滞留者の整理と年末監査に向けた強化策の一環です。季節労働者や派遣労働者を雇用する地元企業は、今後数週間、作業現場や宿泊施設での書類確認が一層厳格化されることを見越しておくべきでしょう。
出張者への直接的な影響は少ないと見られますが、人事部門は特に許可更新を待つ新規外国人スタッフに対し、国内移動時には申請受領証(「richiesta di rinnovo」)を携帯するよう周知する必要があります。申請中の証明ができない場合、一時的な身柄拘束につながる恐れがあります。
法律事務所によると、自主出国命令には最大5年間の再入国禁止が伴い、これを回避するには異議申し立てが必要です。解雇した労働者を再雇用する企業は、新たな契約を結ぶ前に弁護士に相談することが推奨されます。
数は少ないものの、この措置は内務省が12月に実施した滞留者の整理と年末監査に向けた強化策の一環です。季節労働者や派遣労働者を雇用する地元企業は、今後数週間、作業現場や宿泊施設での書類確認が一層厳格化されることを見越しておくべきでしょう。
出張者への直接的な影響は少ないと見られますが、人事部門は特に許可更新を待つ新規外国人スタッフに対し、国内移動時には申請受領証(「richiesta di rinnovo」)を携帯するよう周知する必要があります。申請中の証明ができない場合、一時的な身柄拘束につながる恐れがあります。
法律事務所によると、自主出国命令には最大5年間の再入国禁止が伴い、これを回避するには異議申し立てが必要です。解雇した労働者を再雇用する企業は、新たな契約を結ぶ前に弁護士に相談することが推奨されます。
出典: Gazzetta d’Asti