Pejabat Imigresen Ibu Pejabat Polis Daerah Asti mengesahkan pada 19 Disember bahawa empat warga bukan EU diarahkan meninggalkan Itali selepas permohonan permit tinggal mereka ditolak. Tiga daripada mereka menerima ‘pemergian sukarela’ dalam tempoh tujuh hari yang ditetapkan oleh undang-undang, manakala seorang lagi yang berulang kali melanggar peraturan dipindahkan ke pusat pra-pengusiran Corelli di Milan untuk dihantar pulang secara paksa.
Walaupun jumlahnya kecil, tindakan ini mencerminkan usaha Kementerian Dalam Negeri pada bulan Disember untuk membersihkan tunggakan dan mencapai sasaran pengusiran tahunan sebelum audit akhir tahun. Majikan tempatan yang menggunakan tenaga kerja bermusim atau melalui agensi harus bersedia untuk pemeriksaan dokumen yang lebih ketat di tapak kerja dan tempat penginapan dalam beberapa minggu akan datang.
![Polis Asti usir empat pendatang tanpa izin dalam operasi penguatkuasaan akhir tahun yang diperbaharui]()
Pelancong perniagaan mungkin tidak terjejas secara langsung, tetapi jabatan sumber manusia perlu mengingatkan kakitangan asing—terutamanya pekerja baru yang menunggu pembaharuan permit—untuk membawa resit permohonan (‘richiesta di rinnovo’) semasa bergerak di dalam negara. Kegagalan menunjukkan bukti status permohonan boleh menyebabkan penahanan sementara sehingga identiti disahkan.
Firma guaman menegaskan bahawa perintah pemergian sukarela membawa larangan masuk semula sehingga lima tahun kecuali berjaya dirayu. Syarikat yang merancang untuk mengambil semula pekerja yang diberhentikan disarankan berunding dengan peguam sebelum mengeluarkan kontrak baru.
Walaupun jumlahnya kecil, tindakan ini mencerminkan usaha Kementerian Dalam Negeri pada bulan Disember untuk membersihkan tunggakan dan mencapai sasaran pengusiran tahunan sebelum audit akhir tahun. Majikan tempatan yang menggunakan tenaga kerja bermusim atau melalui agensi harus bersedia untuk pemeriksaan dokumen yang lebih ketat di tapak kerja dan tempat penginapan dalam beberapa minggu akan datang.
Pelancong perniagaan mungkin tidak terjejas secara langsung, tetapi jabatan sumber manusia perlu mengingatkan kakitangan asing—terutamanya pekerja baru yang menunggu pembaharuan permit—untuk membawa resit permohonan (‘richiesta di rinnovo’) semasa bergerak di dalam negara. Kegagalan menunjukkan bukti status permohonan boleh menyebabkan penahanan sementara sehingga identiti disahkan.
Firma guaman menegaskan bahawa perintah pemergian sukarela membawa larangan masuk semula sehingga lima tahun kecuali berjaya dirayu. Syarikat yang merancang untuk mengambil semula pekerja yang diberhentikan disarankan berunding dengan peguam sebelum mengeluarkan kontrak baru.
Sumber: Gazzetta d’Asti
