A Delegacia de Imigração da chefia da polícia provincial de Asti confirmou em 19 de dezembro que quatro estrangeiros não pertencentes à UE foram obrigados a deixar a Itália após a rejeição de seus pedidos de autorização de residência. Três aceitaram a “partida voluntária” dentro do prazo legal de sete dias, enquanto um quarto reincidente foi transferido para o centro de pré-remoção Corelli, em Milão, para repatriação forçada.
Embora o número seja pequeno, a ação reflete a iniciativa do Ministério do Interior em dezembro para eliminar atrasos e cumprir as metas anuais de remoção antes das auditorias de fim de ano. Empregadores locais que contratam mão de obra sazonal ou por agências devem esperar um aumento nas fiscalizações de documentos nos locais de trabalho e nas acomodações nas próximas semanas.
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Viajantes a negócios provavelmente não serão afetados diretamente, mas os departamentos de RH devem lembrar os funcionários estrangeiros — especialmente os recém-contratados que aguardam a renovação do visto — a portar os comprovantes de solicitação de renovação ao se deslocarem pelo país. A falta de comprovação do status pendente pode resultar em detenção temporária até a verificação da identidade.
Escritórios de advocacia alertam que as ordens de saída voluntária incluem uma proibição de reentrada de até cinco anos, salvo recurso bem-sucedido. Empresas que planejam recontratar trabalhadores dispensados devem consultar um advogado antes de emitir novos contratos.
Embora o número seja pequeno, a ação reflete a iniciativa do Ministério do Interior em dezembro para eliminar atrasos e cumprir as metas anuais de remoção antes das auditorias de fim de ano. Empregadores locais que contratam mão de obra sazonal ou por agências devem esperar um aumento nas fiscalizações de documentos nos locais de trabalho e nas acomodações nas próximas semanas.
Viajantes a negócios provavelmente não serão afetados diretamente, mas os departamentos de RH devem lembrar os funcionários estrangeiros — especialmente os recém-contratados que aguardam a renovação do visto — a portar os comprovantes de solicitação de renovação ao se deslocarem pelo país. A falta de comprovação do status pendente pode resultar em detenção temporária até a verificação da identidade.
Escritórios de advocacia alertam que as ordens de saída voluntária incluem uma proibição de reentrada de até cinco anos, salvo recurso bem-sucedido. Empresas que planejam recontratar trabalhadores dispensados devem consultar um advogado antes de emitir novos contratos.
Fonte: Gazzetta d’Asti
