Офіс імміграції провінційного поліцейського управління Асті підтвердив 19 грудня, що чотирьом громадянам, які не є членами ЄС, було наказано залишити Італію після відмови у видачі дозволів на проживання. Троє з них погодилися на «добровільний виїзд» у межах законодавчо встановленого семиденного терміну, тоді як четвертого повторного порушника перевели до передрейсового центру Corelli в Мілані для примусового повернення.
Хоча кількість таких випадків невелика, ця операція відображає грудневу ініціативу Міністерства внутрішніх справ щодо розвантаження черг і досягнення річних цільових показників з видворення до кінця року. Місцеві роботодавці, які залучають сезонних або агентських працівників, мають очікувати посилення перевірок документів на робочих місцях та у житлових приміщеннях найближчими тижнями.
![Поліція Асті видворила чотирьох нелегальних мігрантів у рамках оновленої операції наприкінці року]()
Ділові мандрівники навряд чи зазнають прямого впливу, але відділи кадрів повинні нагадати іноземним співробітникам — особливо новим працівникам, які очікують на поновлення дозволів — носити з собою квитанції про подання заявок («richiesta di rinnovo») під час пересування країною. Відсутність підтвердження статусу може призвести до тимчасового затримання до встановлення особи.
Юридичні фірми зауважують, що накази про добровільний виїзд передбачають заборону на повторний в’їзд терміном до п’яти років, якщо їх не оскаржити успішно. Компаніям, які планують повторно працевлаштовувати звільнених працівників, радять проконсультуватися з юристами перед укладанням нових контрактів.
Хоча кількість таких випадків невелика, ця операція відображає грудневу ініціативу Міністерства внутрішніх справ щодо розвантаження черг і досягнення річних цільових показників з видворення до кінця року. Місцеві роботодавці, які залучають сезонних або агентських працівників, мають очікувати посилення перевірок документів на робочих місцях та у житлових приміщеннях найближчими тижнями.
Ділові мандрівники навряд чи зазнають прямого впливу, але відділи кадрів повинні нагадати іноземним співробітникам — особливо новим працівникам, які очікують на поновлення дозволів — носити з собою квитанції про подання заявок («richiesta di rinnovo») під час пересування країною. Відсутність підтвердження статусу може призвести до тимчасового затримання до встановлення особи.
Юридичні фірми зауважують, що накази про добровільний виїзд передбачають заборону на повторний в’їзд терміном до п’яти років, якщо їх не оскаржити успішно. Компаніям, які планують повторно працевлаштовувати звільнених працівників, радять проконсультуватися з юристами перед укладанням нових контрактів.
Джерело: Gazzetta d’Asti
