ポーランド、居住許可申請手数料が4倍に引き上げられ、MOS電子ポータルを唯一の申請窓口に指定

ポーランドの長年計画されてきたデジタル移民制度の刷新が、理論から日常の現実へと移行しました。2026年1月1日以降、EUブルーカード保持者や同行家族の更新を含むすべての一時滞在（居住）許可申請は、モジュール・オブスウギ・スプラフ（MOS）オンラインポータルを通じてのみ提出が義務付けられます。16の県庁に紙の申請書を持ち込んでも法的には「未提出」とみなされるため、企業と外国人労働者は一夜にして手続きを移行しなければなりません。

内務省は、初期の不具合が解消されれば処理時間が平均30％短縮されると主張しています。一方で、追加の担当者配置やクラウドホスティング、サイバーセキュリティの費用を賄うため、同日に政府手数料が大幅に引き上げられました。標準の居住許可申請料は100ズウォティから400ズウォティに、派遣労働者許可は800ズウォティに跳ね上がりました。領事手数料も連動して上昇し、国別（Dタイプ）ビザは200ユーロ、シェンゲン（Cタイプ）ビザは90ユーロとなり、数週間前に策定されたモビリティ予算は大幅に見直しを迫られています。



早期導入者はリアルタイムの申請状況追跡を歓迎する一方で、「初期のトラブル」にも直面しています。認定電子署名証明書がアップロードできなかったり、セッションが予告なくタイムアウトしたり、ポーランド語のみのインターフェースにより小規模事業者は翻訳者を探す羽目に。移民アドバイザーは現在、企業の人事チームに対し、申請の各ステップをスクリーンショットで記録し、ポータルが安定するまで1件あたり2～3時間の余裕を持つよう助言しています。

戦略的には、MOSのフェーズ1は始まりに過ぎません。2026年中頃には永住権、市民権、季節労働者、EUブルーカードの申請もMOSに移行予定であり、今から電子署名の取得、スタッフ教育、集中管理の「パワーユーザー」育成に投資する企業が最もスムーズに対応できるでしょう。対応しない企業は、紙の申請が受付されなくなるため、従業員のステータス喪失や就労権の喪失リスクを抱えることになります。

モビリティマネージャーへの実務的なアドバイスとしては、MOSの役割と権限を整理し、内部コスト予測を更新し、政府手数料の引き上げを反映したオファーレターの改訂、オンボーディングスケジュールに余裕を持たせることが挙げられます。何よりも、申請が拒否された場合は「未提出」とみなされ、外国人労働者がポーランドに合法的に滞在・就労できなくなることを渡航者に必ず伝えてください。