
2026年3月1日から、ベルギーの社会福祉目的における「同居者」の定義が1月18日に公布された王令により厳格化されます。新ルールでは、公共社会福祉センター(CPAS)が最低所得手当の資格審査を行う際、同一住所に住むすべての成人の合算所得を考慮しなければなりません。社会統合大臣アンネリーン・ヴァン・ボスイト氏は、国務会議からの批判を受けつつも、この措置を推進しました。
この王令は移民法ではありませんが、収入が低いか不安定な外国人、例えば学生、求職者、労働許可の承認待ちの派遣社員などに直接影響を及ぼします。彼らはコスト削減のためにルームシェアをすることが多いですが、同居者の収入が基準を超えると、全員が支援資格を失う可能性があります。
人事担当者は、現地ベルギー契約での派遣社員の給与が管理職レベルに達しない場合、この変更が複雑さを増すと指摘しています。引越し支援の証明としてCPAS証明書を利用する企業は、3月以降もスタッフが資格を維持できるか確認する必要があります。
批判派は、この改革が新たな移民に多い共同生活を罰するもので、社会的結束を損なうと主張しています。一方、政府は福祉の不正利用を抑制し、昨年採用されたより厳しい家族再統合の所得基準と整合させる狙いがあると反論しています。
人事部門の実務対応としては、新しい給与基準以下の外国人採用者の監査、住宅手当の明確化を含む派遣契約書の更新、学生やインターンに対してはサブリースの正式化を促し、収入を正確に報告させることが挙げられます。
この王令は移民法ではありませんが、収入が低いか不安定な外国人、例えば学生、求職者、労働許可の承認待ちの派遣社員などに直接影響を及ぼします。彼らはコスト削減のためにルームシェアをすることが多いですが、同居者の収入が基準を超えると、全員が支援資格を失う可能性があります。
人事担当者は、現地ベルギー契約での派遣社員の給与が管理職レベルに達しない場合、この変更が複雑さを増すと指摘しています。引越し支援の証明としてCPAS証明書を利用する企業は、3月以降もスタッフが資格を維持できるか確認する必要があります。
批判派は、この改革が新たな移民に多い共同生活を罰するもので、社会的結束を損なうと主張しています。一方、政府は福祉の不正利用を抑制し、昨年採用されたより厳しい家族再統合の所得基準と整合させる狙いがあると反論しています。
人事部門の実務対応としては、新しい給与基準以下の外国人採用者の監査、住宅手当の明確化を含む派遣契約書の更新、学生やインターンに対してはサブリースの正式化を促し、収入を正確に報告させることが挙げられます。