ایک شاہی فرمان جو 18 جنوری کو شائع ہوا، یکم مارچ 2026 سے بیلجیم میں سماجی امداد کے لیے "ساتھی رہائشی" کی تعریف کو سخت کر دیتا ہے۔ نئے قواعد کے تحت، عوامی سماجی فلاح و بہبود کے مراکز (CPAS) کو کم از کم آمدنی الاؤنس کے اہل ہونے کے لیے ایک ہی پتے پر رہنے والے ہر بالغ کی مشترکہ آمدنی کو مدنظر رکھنا ہوگا۔ سماجی انضمام کی وزیر اینلین وان بوسوٹ نے اس اقدام کو ریاستی کونسل کی تنقید کے باوجود نافذ کیا۔
اگرچہ یہ فرمان امیگریشن قانون نہیں ہے، لیکن اس کا براہ راست اثر غیر ملکی شہریوں پر پڑتا ہے جن کی آمدنی کم یا غیر متوقع ہوتی ہے—جیسے طلباء، نوکری کی تلاش کرنے والے اور کام کی اجازت کے انتظار میں تعینات افراد—جو اکثر اخراجات بچانے کے لیے مشترکہ رہائش اختیار کرتے ہیں۔ اگر کسی روم میٹ کی تنخواہ گھرانے کی آمدنی کو حد سے اوپر لے جاتی ہے، تو تمام رہائشی اہل ہونے کا حق کھو سکتے ہیں۔
![بیلجیم نے فلاحی مراعات کے لیے 'ساتھی' کی تعریف نو کی، جس کا اثر کچھ مہاجرین پر پڑے گا۔]()
موبلٹی مشیران کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی بیلجیم میں مقامی معاہدوں پر تعینات ملازمین کے لیے پیچیدگی بڑھاتی ہے، خاص طور پر جب تنخواہیں ایگزیکٹو سطح سے کم ہوں۔ وہ آجر جو CPAS سرٹیفیکیٹس پر انحصار کرتے ہیں تاکہ رہائش کی حمایت کو ثبوت کے طور پر پیش کریں، انہیں مارچ تک یہ یقینی بنانا چاہیے کہ عملہ اب بھی اہل رہے گا۔
تنقید کرنے والے کہتے ہیں کہ یہ اصلاحات سماجی ہم آہنگی کو نقصان پہنچاتی ہیں کیونکہ یہ نئے مہاجرین میں عام اجتماعی رہائش کو سزا دیتی ہیں۔ حکومت کا موقف ہے کہ اس سے فلاحی فراڈ کم ہوگا اور بیلجیم کو گزشتہ سال اپنائے گئے سخت خاندانی ملاپ کے آمدنی کے ٹیسٹ کے ساتھ ہم آہنگ کیا جائے گا۔
ایچ آر کے لیے عملی اقدامات میں نئے تنخواہ کے معیار سے کم غیر ملکی ملازمین کا آڈٹ کرنا، تعیناتی خطوط کو اپ ڈیٹ کرنا تاکہ رہائشی الاؤنس کی وضاحت ہو، اور طلباء یا انٹرنز کو مشورہ دینا کہ وہ ذیلی کرایہ داری کو رسمی بنائیں تاکہ آمدنی درست طور پر رپورٹ ہو سکے۔
اگرچہ یہ فرمان امیگریشن قانون نہیں ہے، لیکن اس کا براہ راست اثر غیر ملکی شہریوں پر پڑتا ہے جن کی آمدنی کم یا غیر متوقع ہوتی ہے—جیسے طلباء، نوکری کی تلاش کرنے والے اور کام کی اجازت کے انتظار میں تعینات افراد—جو اکثر اخراجات بچانے کے لیے مشترکہ رہائش اختیار کرتے ہیں۔ اگر کسی روم میٹ کی تنخواہ گھرانے کی آمدنی کو حد سے اوپر لے جاتی ہے، تو تمام رہائشی اہل ہونے کا حق کھو سکتے ہیں۔
موبلٹی مشیران کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی بیلجیم میں مقامی معاہدوں پر تعینات ملازمین کے لیے پیچیدگی بڑھاتی ہے، خاص طور پر جب تنخواہیں ایگزیکٹو سطح سے کم ہوں۔ وہ آجر جو CPAS سرٹیفیکیٹس پر انحصار کرتے ہیں تاکہ رہائش کی حمایت کو ثبوت کے طور پر پیش کریں، انہیں مارچ تک یہ یقینی بنانا چاہیے کہ عملہ اب بھی اہل رہے گا۔
تنقید کرنے والے کہتے ہیں کہ یہ اصلاحات سماجی ہم آہنگی کو نقصان پہنچاتی ہیں کیونکہ یہ نئے مہاجرین میں عام اجتماعی رہائش کو سزا دیتی ہیں۔ حکومت کا موقف ہے کہ اس سے فلاحی فراڈ کم ہوگا اور بیلجیم کو گزشتہ سال اپنائے گئے سخت خاندانی ملاپ کے آمدنی کے ٹیسٹ کے ساتھ ہم آہنگ کیا جائے گا۔
ایچ آر کے لیے عملی اقدامات میں نئے تنخواہ کے معیار سے کم غیر ملکی ملازمین کا آڈٹ کرنا، تعیناتی خطوط کو اپ ڈیٹ کرنا تاکہ رہائشی الاؤنس کی وضاحت ہو، اور طلباء یا انٹرنز کو مشورہ دینا کہ وہ ذیلی کرایہ داری کو رسمی بنائیں تاکہ آمدنی درست طور پر رپورٹ ہو سکے۔
