アメリカ、75か国の市民に対する移民ビザ発給を一時停止

トランプ政権の制限主義政策が劇的に強化され、2026年1月21日、米国国務省は75か国の国民を対象とした移民ビザ申請の処理を即時かつ無期限で停止すると発表しました。このリストは世界各地に及びますが、特にアフリカ、カリブ海、中東の国々が多く含まれています。非移民ビザ（B-1/B-2、F-1、H-1Bなど）や既に発行されたビザには影響はありません。

当局は、この停止措置は「最大限の審査」を行い、ワシントンが公共負担になる可能性が高いとみなす申請者を抑止するために必要だと説明しています。しかし、その根拠となるデータは公開されておらず、批判者は昨年発行された家族ベースおよび雇用ベースのグリーンカードの約半数が今回停止対象の国の国民に発行されていたことを指摘しています。移民支援団体は、今回の大統領令が大統領の法的権限を超えており、国籍による差別にあたるとして訴訟準備を進めています。



企業にとっては即座に影響が出ます。多国籍企業が管理職や専門職の米国永住権取得を支援する主要なルートが突然閉ざされるためです。人事部門は海外勤務者のPERMやI-140申請状況を確認し、可能な場合はL-1、E-2、O-1などの一時的なビザでの対応を検討すべきです。領事館は既に予定されている面接のキャンセルを確認しており、返金は自動的には行われません。

また、新たに永住権を取得した者の配偶者や子どもが合流する「フォロー・トゥ・ジョイン」ケースも複雑化します。グローバルモビリティプログラムを持つ企業は、家族分離による困難の申請に備え、人道的例外措置にも注視すべきです。過去の2017年と2020年の同様の停止措置は、最終的に裁判所の命令で範囲が狭められました。さらに、企業のセキュリティチームは、影響を受ける国籍の役員に対し、非移民ビザを保持していても米国入国時に追加の質問を受ける可能性があることを周知してください。

2026年の選挙戦が激化する中、移民問題は再び大きな争点となっています。裁判所が大統領令を無効にするのか、一部修正にとどまるのかにかかわらず、企業は数か月にわたる不確実性を覚悟し、米国永住権を必要とする人事異動には余裕を持った計画を立てるべきでしょう。