
Trong một bước leo thang kịch tính của chính sách hạn chế nhập cư dưới thời chính quyền Trump, Bộ Ngoại giao Mỹ ngày 21 tháng 1 năm 2026 đã ra lệnh tạm dừng ngay lập tức và vô thời hạn việc xử lý đơn xin visa nhập cư của công dân 75 quốc gia. Danh sách này bao phủ mọi khu vực trên thế giới nhưng tập trung chủ yếu vào châu Phi, Caribe và Trung Đông. Các loại visa không định cư (bao gồm B-1/B-2, F-1 và H-1B) không bị ảnh hưởng, cũng như các visa đã được cấp trước đó.
Các quan chức cho biết việc tạm dừng này nhằm thực hiện “quá trình kiểm tra kỹ lưỡng tối đa” và ngăn chặn những người mà Washington cho là có khả năng trở thành gánh nặng xã hội. Tuy nhiên, không có dữ liệu nào được công bố để chứng minh cho tuyên bố này, và các nhà phê bình lưu ý rằng gần một nửa số thẻ xanh theo diện gia đình và việc làm được cấp trong năm ngoái thuộc về công dân của các quốc gia hiện đang bị đình chỉ. Các nhà vận động nhập cư đã chuẩn bị khởi kiện, cho rằng sắc lệnh này vượt quá thẩm quyền pháp lý của Tổng thống và mang tính phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch.
Đối với các nhà tuyển dụng, tác động là ngay lập tức: các công ty đa quốc gia thường xuyên bảo trợ cho các nhà quản lý hoặc chuyên gia xin thường trú tại Mỹ sẽ thấy các kênh tuyển dụng chính bị đóng băng đột ngột. Các nhóm nhân sự nên kiểm tra các hồ sơ PERM hoặc I-140 đang xử lý cho nhân viên ở nước ngoài và cân nhắc các giải pháp tạm thời với visa làm việc (L-1, E-2, O-1) nếu có thể. Các cơ quan lãnh sự xác nhận các cuộc phỏng vấn đã lên lịch sẽ bị hủy; tiền phí sẽ không được hoàn trả tự động.
Việc đình chỉ này cũng làm phức tạp các trường hợp “theo sau để đoàn tụ” cho vợ/chồng và con cái của người mới trở thành thường trú nhân. Các công ty có chương trình di chuyển toàn cầu nên chuẩn bị cho các yêu cầu hỗ trợ do khó khăn gia đình và theo dõi sát các trường hợp ngoại lệ nhân đạo — các lệnh tạm dừng tương tự vào các năm 2017 và 2020 cuối cùng đã bị tòa án thu hẹp phạm vi. Cuối cùng, các đội an ninh doanh nghiệp nên thông báo cho các lãnh đạo đi công tác: công dân thuộc diện bị ảnh hưởng có thể phải trải qua các câu hỏi bổ sung tại các cửa khẩu nhập cảnh Mỹ ngay cả khi họ sở hữu visa không định cư không bị ảnh hưởng.
Trong bối cảnh chu kỳ bầu cử năm 2026 đang nóng lên, vấn đề nhập cư lại trở thành điểm nóng tranh luận. Dù tòa án có bác bỏ hay chỉ thu hẹp sắc lệnh này, các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho nhiều tháng bất ổn và tính toán thời gian dự phòng cho bất kỳ nhiệm vụ nào yêu cầu thường trú tại Mỹ.
Các quan chức cho biết việc tạm dừng này nhằm thực hiện “quá trình kiểm tra kỹ lưỡng tối đa” và ngăn chặn những người mà Washington cho là có khả năng trở thành gánh nặng xã hội. Tuy nhiên, không có dữ liệu nào được công bố để chứng minh cho tuyên bố này, và các nhà phê bình lưu ý rằng gần một nửa số thẻ xanh theo diện gia đình và việc làm được cấp trong năm ngoái thuộc về công dân của các quốc gia hiện đang bị đình chỉ. Các nhà vận động nhập cư đã chuẩn bị khởi kiện, cho rằng sắc lệnh này vượt quá thẩm quyền pháp lý của Tổng thống và mang tính phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch.
Đối với các nhà tuyển dụng, tác động là ngay lập tức: các công ty đa quốc gia thường xuyên bảo trợ cho các nhà quản lý hoặc chuyên gia xin thường trú tại Mỹ sẽ thấy các kênh tuyển dụng chính bị đóng băng đột ngột. Các nhóm nhân sự nên kiểm tra các hồ sơ PERM hoặc I-140 đang xử lý cho nhân viên ở nước ngoài và cân nhắc các giải pháp tạm thời với visa làm việc (L-1, E-2, O-1) nếu có thể. Các cơ quan lãnh sự xác nhận các cuộc phỏng vấn đã lên lịch sẽ bị hủy; tiền phí sẽ không được hoàn trả tự động.
Việc đình chỉ này cũng làm phức tạp các trường hợp “theo sau để đoàn tụ” cho vợ/chồng và con cái của người mới trở thành thường trú nhân. Các công ty có chương trình di chuyển toàn cầu nên chuẩn bị cho các yêu cầu hỗ trợ do khó khăn gia đình và theo dõi sát các trường hợp ngoại lệ nhân đạo — các lệnh tạm dừng tương tự vào các năm 2017 và 2020 cuối cùng đã bị tòa án thu hẹp phạm vi. Cuối cùng, các đội an ninh doanh nghiệp nên thông báo cho các lãnh đạo đi công tác: công dân thuộc diện bị ảnh hưởng có thể phải trải qua các câu hỏi bổ sung tại các cửa khẩu nhập cảnh Mỹ ngay cả khi họ sở hữu visa không định cư không bị ảnh hưởng.
Trong bối cảnh chu kỳ bầu cử năm 2026 đang nóng lên, vấn đề nhập cư lại trở thành điểm nóng tranh luận. Dù tòa án có bác bỏ hay chỉ thu hẹp sắc lệnh này, các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho nhiều tháng bất ổn và tính toán thời gian dự phòng cho bất kỳ nhiệm vụ nào yêu cầu thường trú tại Mỹ.
Nguồn: Washington Post