ट्रम्प प्रशासन की कड़ी प्रवासन नीति में नाटकीय वृद्धि के तहत, अमेरिकी विदेश विभाग ने 21 जनवरी 2026 को 75 देशों के नागरिकों के लिए आप्रवासी वीजा आवेदन प्रक्रिया को तत्काल और अनिश्चितकाल के लिए रोक दिया है। इस सूची में विश्व के हर क्षेत्र के देश शामिल हैं, लेकिन अफ्रीका, कैरेबियन और मध्य पूर्व के देशों का वज़न अधिक है। गैर-आप्रवासी वीजा (जैसे B-1/B-2, F-1 और H-1B) और पहले से जारी वीजा इस रोक से प्रभावित नहीं होंगे।
अधिकारियों का कहना है कि यह रोक “अधिकतम स्तर की जांच” के लिए आवश्यक है और उन आवेदकों को रोकने के लिए है जिन्हें वाशिंगटन सार्वजनिक बोझ बनने की संभावना मानता है। इस दावे का समर्थन करने के लिए कोई डेटा जारी नहीं किया गया है, जबकि आलोचक बताते हैं कि पिछले वर्ष जारी किए गए आधे से अधिक परिवार और रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड इसी निलंबित देशों के नागरिकों को दिए गए थे। प्रवासन समर्थक पहले ही मुकदमे की तैयारी कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि यह आदेश राष्ट्रपति के कानूनी अधिकारों से बाहर है और राष्ट्रीयता के आधार पर भेदभाव करता है।
![अमेरिका ने 75 देशों के नागरिकों के लिए आव्रजन वीजा पर रोक लगा दी है।]()
नियोक्ताओं के लिए इसका प्रभाव तुरंत है: बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो नियमित रूप से प्रबंधकों या विशेषज्ञों के लिए अमेरिकी स्थायी निवास का प्रायोजन करती हैं, उन्हें अब बड़ी बाधाओं का सामना करना पड़ेगा। मानव संसाधन टीमें विदेश में कर्मचारियों के चल रहे PERM या I-140 मामलों की जांच करें और जहां संभव हो, अस्थायी वीजा विकल्प (L-1, E-2, O-1) पर विचार करें। कांसुलर कार्यालयों ने पुष्टि की है कि पहले से निर्धारित साक्षात्कार रद्द कर दिए जाएंगे; धनवापसी स्वतः नहीं होगी।
यह निलंबन नए स्थायी निवासियों के जीवनसाथी और बच्चों के “फॉलो-टू-जॉइन” मामलों को भी जटिल बना देता है। वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रम वाली कंपनियों को परिवार अलगाव से जुड़ी कठिनाइयों के लिए अनुरोधों की तैयारी करनी चाहिए और मानवीय अपवादों पर कड़ी नजर रखनी चाहिए—2017 और 2020 में इसी तरह की रोक को अंततः न्यायालय ने सीमित किया था। अंत में, कॉर्पोरेट सुरक्षा टीमें यात्रा कर रहे अधिकारियों को सूचित करें कि प्रभावित देशों के नागरिकों को अमेरिकी प्रवेश द्वारों पर अतिरिक्त पूछताछ का सामना करना पड़ सकता है, भले ही उनके पास अप्रभावित गैर-आप्रवासी वीजा हो।
2026 के चुनावी दौर के गर्म होने के साथ, प्रवासन फिर से एक संवेदनशील मुद्दा बन गया है। चाहे न्यायालय इस आदेश को पूरी तरह रद्द करे या केवल सीमित करे, नियोक्ताओं को महीनों की अनिश्चितता की उम्मीद करनी चाहिए और किसी भी अमेरिकी स्थायी निवास से जुड़ी नियुक्ति में अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए।
अधिकारियों का कहना है कि यह रोक “अधिकतम स्तर की जांच” के लिए आवश्यक है और उन आवेदकों को रोकने के लिए है जिन्हें वाशिंगटन सार्वजनिक बोझ बनने की संभावना मानता है। इस दावे का समर्थन करने के लिए कोई डेटा जारी नहीं किया गया है, जबकि आलोचक बताते हैं कि पिछले वर्ष जारी किए गए आधे से अधिक परिवार और रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड इसी निलंबित देशों के नागरिकों को दिए गए थे। प्रवासन समर्थक पहले ही मुकदमे की तैयारी कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि यह आदेश राष्ट्रपति के कानूनी अधिकारों से बाहर है और राष्ट्रीयता के आधार पर भेदभाव करता है।
नियोक्ताओं के लिए इसका प्रभाव तुरंत है: बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो नियमित रूप से प्रबंधकों या विशेषज्ञों के लिए अमेरिकी स्थायी निवास का प्रायोजन करती हैं, उन्हें अब बड़ी बाधाओं का सामना करना पड़ेगा। मानव संसाधन टीमें विदेश में कर्मचारियों के चल रहे PERM या I-140 मामलों की जांच करें और जहां संभव हो, अस्थायी वीजा विकल्प (L-1, E-2, O-1) पर विचार करें। कांसुलर कार्यालयों ने पुष्टि की है कि पहले से निर्धारित साक्षात्कार रद्द कर दिए जाएंगे; धनवापसी स्वतः नहीं होगी।
यह निलंबन नए स्थायी निवासियों के जीवनसाथी और बच्चों के “फॉलो-टू-जॉइन” मामलों को भी जटिल बना देता है। वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रम वाली कंपनियों को परिवार अलगाव से जुड़ी कठिनाइयों के लिए अनुरोधों की तैयारी करनी चाहिए और मानवीय अपवादों पर कड़ी नजर रखनी चाहिए—2017 और 2020 में इसी तरह की रोक को अंततः न्यायालय ने सीमित किया था। अंत में, कॉर्पोरेट सुरक्षा टीमें यात्रा कर रहे अधिकारियों को सूचित करें कि प्रभावित देशों के नागरिकों को अमेरिकी प्रवेश द्वारों पर अतिरिक्त पूछताछ का सामना करना पड़ सकता है, भले ही उनके पास अप्रभावित गैर-आप्रवासी वीजा हो।
2026 के चुनावी दौर के गर्म होने के साथ, प्रवासन फिर से एक संवेदनशील मुद्दा बन गया है। चाहे न्यायालय इस आदेश को पूरी तरह रद्द करे या केवल सीमित करे, नियोक्ताओं को महीनों की अनिश्चितता की उम्मीद करनी चाहिए और किसी भी अमेरिकी स्थायी निवास से जुड़ी नियुक्ति में अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए।
स्रोत: Washington Post
