Лише за кілька годин після того, як уряд представив масштабний план легалізації мігрантів, найбільший іспанський профспілковий союз державних службовців CSIF закликав до термінової зустрічі з Міністерством територіальної політики через загрозу «адміністративного колапсу». У заяві, оприлюдненій опівдні 4 лютого 2026 року, CSIF вимагав постійного збільшення чисельності персоналу у 52 Іспанських офісах для іноземців (Oficinas de Extranjería) та впровадження цифрових інструментів для обробки зростаючої кількості заявок, що очікується у другому кварталі.
Представники профспілки наголошують, що реформа імміграційного регламенту 2025 року вже додала тисячі заявок на продовження дозволів на роботу до навантаження співробітників. Тимчасові працівники, залучені минулої весни, вже звільнені, через що багато офісів працюють лише на 75 % рекомендованої чисельності. У Мадриді записи на оновлення посвідчень на проживання наразі призначаються з відтермінуванням у шість тижнів — значно перевищуючи законний термін у 30 днів.
![Профспілка держслужбовців попереджає про затримки в роботі відділів іноземців напередодні масової легалізації]()
CSIF попереджає, що без чіткого плану найму нове вікно для легалізації може призвести до «краху», через що законні заявники пропустять дедлайни, а довіра громадськості до політики буде підірвана. Профспілка також вимагає від Міністерства внутрішніх справ виділити поліцейські ресурси для центрів зняття відбитків пальців, щоб посвідчення на проживання (TIE) видавалися у встановлені законом 40 днів.
Для HR-відділів це практичне попередження: хоча правова база вже існує, операційні затримки можуть вплинути на графіки адаптації, початок проєктів та міжнародні відрядження. Компаніям радять бронювати cita-previa якомога раніше після відкриття порталів та закладати додатковий час на біометричні процедури.
Представники профспілки наголошують, що реформа імміграційного регламенту 2025 року вже додала тисячі заявок на продовження дозволів на роботу до навантаження співробітників. Тимчасові працівники, залучені минулої весни, вже звільнені, через що багато офісів працюють лише на 75 % рекомендованої чисельності. У Мадриді записи на оновлення посвідчень на проживання наразі призначаються з відтермінуванням у шість тижнів — значно перевищуючи законний термін у 30 днів.
CSIF попереджає, що без чіткого плану найму нове вікно для легалізації може призвести до «краху», через що законні заявники пропустять дедлайни, а довіра громадськості до політики буде підірвана. Профспілка також вимагає від Міністерства внутрішніх справ виділити поліцейські ресурси для центрів зняття відбитків пальців, щоб посвідчення на проживання (TIE) видавалися у встановлені законом 40 днів.
Для HR-відділів це практичне попередження: хоча правова база вже існує, операційні затримки можуть вплинути на графіки адаптації, початок проєктів та міжнародні відрядження. Компаніям радять бронювати cita-previa якомога раніше після відкриття порталів та закладати додатковий час на біометричні процедури.
Джерело: Europa Press
