सिविल सेवा संघ ने बड़े पैमाने पर नियमितीकरण से पहले विदेशी विभाग में लंबित मामलों की चेतावनी दी है।

सरकार द्वारा बड़े पैमाने पर प्रवासी नियमितीकरण योजना की घोषणा के कुछ ही घंटे बाद, स्पेन के सबसे बड़े सिविल सेवा संघ, CSIF ने क्षेत्रीय नीति मंत्रालय के साथ एक आपात बैठक बुलाने की मांग की है, जिसे वह एक आसन्न "प्रशासनिक जाम" के रूप में देखता है। 4 फरवरी 2026 को दोपहर में जारी एक बयान में, CSIF ने स्पेन के 52 विदेशी कार्यालयों (Oficinas de Extranjería) में स्थायी स्टाफ वृद्धि और दूसरी तिमाही में अपेक्षित आवेदन वृद्धि से निपटने के लिए डिजिटल वर्कफ़्लो उपकरणों की तैनाती की मांग की है।

संघ के प्रतिनिधियों का कहना है कि 2025 के आव्रजन नियमों में सुधार ने पहले ही कर्मचारियों के कार्यभार में हजारों कार्य-अधिकार नवीनीकरण जोड़ दिए हैं। पिछले वसंत में लाए गए अस्थायी कर्मचारियों की नियुक्ति समाप्त हो चुकी है, जिससे कई कार्यालय अनुशंसित स्टाफिंग स्तर के केवल 75% पर काम कर रहे हैं। मैड्रिड में, निवास कार्ड नवीनीकरण के लिए अपॉइंटमेंट वर्तमान में छह सप्ताह बाद निर्धारित किए जा रहे हैं, जो कानूनी सीमा 30 दिनों से कहीं अधिक है।



CSIF चेतावनी देता है कि बिना स्पष्ट भर्ती योजना के, नया नियमितीकरण चरण "पतन" की ओर ले जा सकता है, जिससे वैध आवेदक समय सीमा चूक सकते हैं और नीति में सार्वजनिक विश्वास कमजोर हो सकता है। संघ गृह मंत्रालय से पुलिस संसाधनों को फिंगरप्रिंटिंग केंद्रों में तैनात करने की भी मांग करता है ताकि निवास कार्ड (TIEs) वैधानिक 40-दिन की अवधि के भीतर जारी किए जा सकें।

एचआर टीमों के लिए यह एक व्यावहारिक चेतावनी है: भले ही कानूनी ढांचा मौजूद हो, परिचालन में देरी ऑनबोर्डिंग शेड्यूल, परियोजना शुरूआत तिथियों और अंतरराष्ट्रीय व्यापार यात्रा को प्रभावित कर सकती है। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे जैसे ही पोर्टल खुलें, cita-previa अपॉइंटमेंट बुक करें और बायोमेट्रिक्स के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएं।