سول سروس یونین نے بڑے پیمانے پر ریگولرائزیشن سے پہلے ایکسٹرانخریا میں تاخیر کی وارننگ دے دی ہے۔

حکومت کے بڑے پیمانے پر مہاجرین کی باقاعدہ کاری کے منصوبے کے اعلان کے چند گھنٹوں بعد، اسپین کی سب سے بڑی سول سروس یونین، CSIF، نے وزارت علاقائی پالیسی کے ساتھ ہنگامی اجلاس طلب کیا ہے تاکہ اس "انتظامی رکاوٹ" کا حل نکالا جا سکے جس کا وہ خدشہ ظاہر کر رہی ہے۔ 4 فروری 2026 کو دوپہر میں جاری کردہ بیان میں، CSIF نے اسپین کے 52 دفترِ غیر ملکیوں (Oficinas de Extranjería) میں مستقل عملے کی تعداد بڑھانے اور درخواستوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کو سنبھالنے کے لیے ڈیجیٹل ورک فلو ٹولز کے نفاذ کا مطالبہ کیا ہے، جو دوسرے سہ ماہی میں متوقع ہے۔

یونین کے نمائندے بتاتے ہیں کہ 2025 کی امیگریشن ریگولیشن میں اصلاحات نے پہلے ہی کام کی اجازت کی تجدید کے ہزاروں اضافی کام ملازمین پر ڈال دیے ہیں۔ پچھلے موسم بہار میں عارضی ملازمین کی خدمات ختم ہو چکی ہیں، جس کی وجہ سے کئی دفاتر سفارش کردہ عملے کی سطح کے 75 فیصد پر کام کر رہے ہیں۔ میڈرڈ میں، رہائشی کارڈ کی تجدید کے لیے ملاقاتیں فی الحال چھ ہفتے بعد دی جا رہی ہیں، جو قانونی حد 30 دن سے کہیں زیادہ ہے۔



CSIF خبردار کرتی ہے کہ اگر واضح بھرتی کا منصوبہ نہ بنایا گیا تو نئی باقاعدہ کاری کی مدت "تباہی" کا باعث بن سکتی ہے، جس سے جائز درخواست دہندگان ڈیڈ لائن سے محروم ہو سکتے ہیں اور پالیسی پر عوام کا اعتماد متاثر ہو گا۔ یونین وزارت داخلہ سے بھی مطالبہ کرتی ہے کہ پولیس وسائل کو فنگر پرنٹ سینٹرز پر تعینات کیا جائے تاکہ رہائشی کارڈز (TIEs) قانونی 40 دن کی مدت میں جاری کیے جا سکیں۔

ایچ آر ٹیموں کے لیے یہ انتباہ ایک عملی یاد دہانی ہے: اگرچہ قانونی فریم ورک موجود ہے، لیکن عملی تاخیرات آن بورڈنگ کے شیڈول، پروجیکٹ کی شروعات کی تاریخوں اور بین الاقوامی کاروباری سفر کو متاثر کر سکتی ہیں۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ جیسے ہی پورٹلز کھلیں، فوری طور پر cita-previa ملاقاتیں بک کریں اور بایومیٹرکس کے لیے اضافی وقت کا بجٹ رکھیں۔