Apenas algumas horas após o governo apresentar seu plano de regularização em larga escala para migrantes, o maior sindicato do serviço público da Espanha, CSIF, convocou uma reunião de emergência com o Ministério da Política Territorial para tratar do que chama de um iminente “gargalo administrativo”. Em um comunicado divulgado ao meio-dia do dia 4 de fevereiro de 2026, o CSIF exigiu um aumento permanente no quadro de funcionários das 52 Oficinas de Estrangeiros da Espanha e a implementação de ferramentas digitais para gerenciar o aumento esperado de solicitações no segundo trimestre.
Representantes do sindicato destacam que a reforma do Regulamento de Imigração de 2025 já adicionou milhares de renovações de autorizações de trabalho à carga de trabalho dos funcionários. As contratações temporárias feitas na primavera passada já expiraram, deixando muitos escritórios operando com apenas 75% do quadro recomendado. Em Madri, os agendamentos para renovação de cartões de residência estão sendo marcados com até seis semanas de antecedência — muito além do limite legal de 30 dias.
![Sindicato do Serviço Público Alerta para Acúmulo de Processos na Extranjería Antes da Regularização em Massa]()
O CSIF alerta que, sem um plano claro de contratações, a nova janela de regularização pode levar ao “colapso”, fazendo com que candidatos legítimos percam prazos e minando a confiança pública na política. O sindicato também quer que o Ministério do Interior destine recursos policiais aos centros de coleta de impressões digitais para que os cartões de residência (TIEs) sejam emitidos dentro do prazo legal de 40 dias.
Para as equipes de RH, o alerta é um lembrete prático: embora o marco legal esteja definido, atrasos operacionais podem afetar cronogramas de integração, datas de início de projetos e viagens internacionais a trabalho. As empresas são aconselhadas a agendar suas cita-previa assim que os portais forem abertos e a prever tempo extra para a coleta de biometria.
Representantes do sindicato destacam que a reforma do Regulamento de Imigração de 2025 já adicionou milhares de renovações de autorizações de trabalho à carga de trabalho dos funcionários. As contratações temporárias feitas na primavera passada já expiraram, deixando muitos escritórios operando com apenas 75% do quadro recomendado. Em Madri, os agendamentos para renovação de cartões de residência estão sendo marcados com até seis semanas de antecedência — muito além do limite legal de 30 dias.
O CSIF alerta que, sem um plano claro de contratações, a nova janela de regularização pode levar ao “colapso”, fazendo com que candidatos legítimos percam prazos e minando a confiança pública na política. O sindicato também quer que o Ministério do Interior destine recursos policiais aos centros de coleta de impressões digitais para que os cartões de residência (TIEs) sejam emitidos dentro do prazo legal de 40 dias.
Para as equipes de RH, o alerta é um lembrete prático: embora o marco legal esteja definido, atrasos operacionais podem afetar cronogramas de integração, datas de início de projetos e viagens internacionais a trabalho. As empresas são aconselhadas a agendar suas cita-previa assim que os portais forem abertos e a prever tempo extra para a coleta de biometria.
Fonte: Europa Press
