Vakbond voor ambtenaren waarschuwt voor achterstanden bij Extranjería voorafgaand aan massale regularisatie

Slechts enkele uren nadat de overheid haar grootschalige plan voor de regularisatie van migranten presenteerde, riep de grootste ambtenarenvakbond van Spanje, CSIF, op tot een spoedoverleg met het Ministerie van Territoriale Politiek om een dreigende “administratieve knelpunten” aan te pakken. In een verklaring die op 4 februari 2026 om 12.00 uur werd vrijgegeven, eist CSIF een permanente uitbreiding van het personeel bij de 52 Buitenlanderskantoren (Oficinas de Extranjería) in Spanje en de inzet van digitale workflowtools om de verwachte toestroom van aanvragen in het tweede kwartaal aan te kunnen.

Vakbondvertegenwoordigers wijzen erop dat de hervorming van het Immigratiereglement in 2025 al duizenden extra werkvergunningverlengingen aan de werklast van het personeel heeft toegevoegd. Tijdelijke aanstellingen die afgelopen voorjaar werden gedaan, zijn inmiddels verlopen, waardoor veel kantoren op slechts 75% van het aanbevolen personeelsniveau draaien. In Madrid worden afspraken voor het verlengen van verblijfskaarten momenteel pas over zes weken gepland, ruim voorbij de wettelijke termijn van 30 dagen.



CSIF waarschuwt dat zonder een duidelijk aanwervingsplan het nieuwe regularisatievenster kan leiden tot een “infarct”, waardoor legitieme aanvragers deadlines missen en het vertrouwen in het beleid ondermijnd wordt. De vakbond wil ook dat het Ministerie van Binnenlandse Zaken politie-inzet garandeert bij vingerafdrukcentra, zodat verblijfskaarten (TIE’s) binnen de wettelijke termijn van 40 dagen kunnen worden afgegeven.

Voor HR-teams is dit een praktische waarschuwing: hoewel het juridische kader er ligt, kunnen operationele vertragingen de onboarding, de startdata van projecten en internationale zakenreizen beïnvloeden. Bedrijven wordt geadviseerd om cita-previa-afspraken direct te boeken zodra de portals open zijn en extra tijd in te calculeren voor biometrische gegevens.