
本日公開されたアメリカ弁護士協会(ABA)のウェビナーで、元移民裁判官3名が、2025年に約100名の裁判官が解任された後の米国移民裁判所の厳しい現状を語った。ABAのデータによると、裁判官数は2024年末の729名から2026年2月13日時点でわずか596名に減少しており、案件の未処理数は300万件を超えている。
パネリストのジェレマイア・ジョンソン氏、ケリー・E・ドイル氏、カレン・T・グリゼ氏は、裁判官の削減とICE(移民税関捜査局)の拘留者数の過去最高記録が重なり、十分な訓練を受けていない臨時裁判官が多くの案件を担当することになり、判断の一貫性が欠け、誤審のリスクが高まっていると指摘した。弁護士には「早期かつ頻繁に異議を唱え、詳細な証拠記録を作成し、厳しいスケジュールや異例の法廷運営に備える」よう強く促した。
企業の人事担当者にとっての実務的な教訓は、従業員が関わる強制送還手続きが予測不能に長引いたり、予期せぬ結果を招いたりする可能性があり、労働力計画が複雑化することだ。従業員が拘留されたり出頭通知を受けたりした場合に備え、連邦裁判所での訴訟費用を見込むとともに、弱い立場にある家族のために無償弁護の手配を検討すべきだとした。
また、3人の裁判官は、現在司法省内にある移民裁判所を独立した第1条裁判所に改組するよう議会に改めて要請した。超党派の改革法案は停滞しているが、現状の数字は改革の緊急性を改めて示している。制度的な変革が実現するまでは、雇用主、弁護士、外国人当事者は「過重負担で人手不足の」裁判所を乗り切らなければならないと警鐘を鳴らした。
パネリストのジェレマイア・ジョンソン氏、ケリー・E・ドイル氏、カレン・T・グリゼ氏は、裁判官の削減とICE(移民税関捜査局)の拘留者数の過去最高記録が重なり、十分な訓練を受けていない臨時裁判官が多くの案件を担当することになり、判断の一貫性が欠け、誤審のリスクが高まっていると指摘した。弁護士には「早期かつ頻繁に異議を唱え、詳細な証拠記録を作成し、厳しいスケジュールや異例の法廷運営に備える」よう強く促した。
企業の人事担当者にとっての実務的な教訓は、従業員が関わる強制送還手続きが予測不能に長引いたり、予期せぬ結果を招いたりする可能性があり、労働力計画が複雑化することだ。従業員が拘留されたり出頭通知を受けたりした場合に備え、連邦裁判所での訴訟費用を見込むとともに、弱い立場にある家族のために無償弁護の手配を検討すべきだとした。
また、3人の裁判官は、現在司法省内にある移民裁判所を独立した第1条裁判所に改組するよう議会に改めて要請した。超党派の改革法案は停滞しているが、現状の数字は改革の緊急性を改めて示している。制度的な変革が実現するまでは、雇用主、弁護士、外国人当事者は「過重負担で人手不足の」裁判所を乗り切らなければならないと警鐘を鳴らした。