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Ex-giudici dell'immigrazione avvertono del caos nei tribunali dopo un'ondata di licenziamenti: consigli di sopravvivenza per gli operatori del settore

feb 20, 2026
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Ex-giudici dell'immigrazione avvertono del caos nei tribunali dopo un'ondata di licenziamenti: consigli di sopravvivenza per gli operatori del settore
Durante un webinar dell'American Bar Association trasmesso oggi, tre ex giudici dell'immigrazione hanno tracciato un quadro allarmante del sistema giudiziario dell’immigrazione negli Stati Uniti, dopo che quasi 100 giudici sono stati licenziati nel 2025. Secondo i dati dell’ABA, il numero dei giudici è passato da 729 alla fine del 2024 a soli 596 al 13 febbraio 2026, mentre l’arretrato di casi supera i tre milioni.

I relatori Jeremiah Johnson, Kerry E. Doyle e Karen T. Grisez hanno sottolineato che i tagli, uniti ai numeri record di detenzioni da parte dell’ICE, comportano che sempre più casi vengano gestiti da giudici temporanei poco preparati, aumentando il rischio di decisioni incoerenti e errori annullabili. Hanno esortato gli avvocati a “obiettare tempestivamente e con frequenza”, a costruire dossier probatori completi e a prepararsi a scadenze serrate o a pratiche processuali non convenzionali.

Ex-giudici dell'immigrazione avvertono del caos nei tribunali dopo un'ondata di licenziamenti: consigli di sopravvivenza per gli operatori del settore


Per i team di mobilità aziendale, la lezione pratica è che i procedimenti di espulsione che coinvolgono dipendenti potrebbero protrarsi in modo imprevedibile o produrre esiti inattesi, complicando la pianificazione del personale. Le aziende dovrebbero prevedere un budget per contenziosi in tribunali federali in caso di detenzione o notifica di comparizione per un dipendente, e valutare la possibilità di fornire assistenza legale pro bono ai familiari vulnerabili.

I giudici hanno inoltre rilanciato l’appello al Congresso per trasformare i tribunali dell’immigrazione — attualmente sotto il Dipartimento di Giustizia — in un sistema giudiziario indipendente di tipo Articolo I. I disegni di legge bipartisan sono fermi, ma i dati odierni rendono la riforma ancora più urgente. Fino a quando non arriverà un cambiamento strutturale, datori di lavoro, avvocati e stranieri dovranno confrontarsi con un tribunale definito dal panel “sovraccarico e sotto organico”.
Fonte: American Bar Association News

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