Podczas dzisiejszego webinaru Amerykańskiego Stowarzyszenia Adwokatów (ABA) trzech byłych sędziów imigracyjnych przedstawiło ponury obraz systemu sądów imigracyjnych w kraju po zwolnieniu niemal 100 sędziów w 2025 roku. Według danych ABA, liczba sędziów spadła z 729 pod koniec 2024 roku do zaledwie 596 na dzień 13 lutego 2026, podczas gdy zaległości w sprawach przekraczają trzy miliony.
Paneliści Jeremiah Johnson, Kerry E. Doyle i Karen T. Grisez podkreślili, że redukcje kadrowe, w połączeniu z rekordową liczbą zatrzymań przez ICE, powodują, że coraz więcej spraw rozpatrują tymczasowi sędziowie o niewystarczającym przeszkoleniu, co zwiększa ryzyko niespójnych wyroków i błędów możliwych do uchylenia. Apelowali do prawników, by „zgłaszali sprzeciw wcześnie i często”, tworzyli wyczerpującą dokumentację dowodową oraz byli przygotowani na agresywne terminy i nietypowe praktyki sądowe.
![Byli sędziowie imigracyjni ostrzegają przed chaosem w sądach po fali zwolnień — radzą, jak przetrwać praktykom]()
Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników oznacza to, że postępowania deportacyjne dotyczące pracowników mogą się nieprzewidywalnie przeciągać lub przynosić nieoczekiwane rezultaty, co komplikuje planowanie zasobów kadrowych. Firmy powinny uwzględnić w budżecie koszty postępowań przed sądami federalnymi w przypadku zatrzymania pracownika lub doręczenia mu wezwania do stawienia się w sądzie, a także rozważyć zapewnienie bezpłatnej pomocy prawnej dla wrażliwych członków rodziny.
Sędziowie ponownie zaapelowali do Kongresu o przekształcenie sądów imigracyjnych — obecnie funkcjonujących w ramach Departamentu Sprawiedliwości — w niezależny system sądów na mocy Artykułu I Konstytucji. Dwupartyjne projekty reform utknęły w martwym punkcie, ale obecna sytuacja nadaje sprawie nową pilność. Do czasu wprowadzenia systemowych zmian, pracodawcy, prawnicy i cudzoziemcy muszą radzić sobie z sądem, który panel określił jako „przeładowany i niedoborowy kadrowo”.
Paneliści Jeremiah Johnson, Kerry E. Doyle i Karen T. Grisez podkreślili, że redukcje kadrowe, w połączeniu z rekordową liczbą zatrzymań przez ICE, powodują, że coraz więcej spraw rozpatrują tymczasowi sędziowie o niewystarczającym przeszkoleniu, co zwiększa ryzyko niespójnych wyroków i błędów możliwych do uchylenia. Apelowali do prawników, by „zgłaszali sprzeciw wcześnie i często”, tworzyli wyczerpującą dokumentację dowodową oraz byli przygotowani na agresywne terminy i nietypowe praktyki sądowe.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników oznacza to, że postępowania deportacyjne dotyczące pracowników mogą się nieprzewidywalnie przeciągać lub przynosić nieoczekiwane rezultaty, co komplikuje planowanie zasobów kadrowych. Firmy powinny uwzględnić w budżecie koszty postępowań przed sądami federalnymi w przypadku zatrzymania pracownika lub doręczenia mu wezwania do stawienia się w sądzie, a także rozważyć zapewnienie bezpłatnej pomocy prawnej dla wrażliwych członków rodziny.
Sędziowie ponownie zaapelowali do Kongresu o przekształcenie sądów imigracyjnych — obecnie funkcjonujących w ramach Departamentu Sprawiedliwości — w niezależny system sądów na mocy Artykułu I Konstytucji. Dwupartyjne projekty reform utknęły w martwym punkcie, ale obecna sytuacja nadaje sprawie nową pilność. Do czasu wprowadzenia systemowych zmian, pracodawcy, prawnicy i cudzoziemcy muszą radzić sobie z sądem, który panel określił jako „przeładowany i niedoborowy kadrowo”.
Źródło: American Bar Association News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego zezwala ICE na zatrzymywanie legalnych uchodźców w ramach intensywnych „ponownych kontroli”
CBP organizuje mobilne wydarzenie z rozmowami kwalifikacyjnymi Global Entry w Sydney, otwierając nowe możliwości dla podróży służbowych między USA a Australią
