カナダ、2026年3月1日よりイラン国民向けの特定就労許可延長を再開

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、滞在期限が迫っているイラン人一時滞在者向けの人道的支援プログラムをひっそりと再開しました。2026年2月25日に署名された改訂版の公的方針は、2026年3月1日に施行され、同年3月5日にIRCCのウェブサイトで公表されました。この措置により、2025年2月28日までに発行された就労許可を持つイラン国籍者は、カナダ国内で最大2年間の滞在許可の更新を一度だけ申請できるようになりました。2023～2025年の広範な支援策とは異なり、2026年版では訪問者や学生は対象外となり、手続き費用の免除も廃止されています。

数千人のイラン人技術者、介護職員、大学院卒業者向けの橋渡しプログラム候補者にとって、この新たな措置は、前回の政策が2026年3月1日午前0時に終了してからの4日間の不安定な空白期間を解消するものです。この間、多くの人がステータス喪失の危機に直面し、雇用や雇用主のコンプライアンスに影響を及ぼす恐れがありました。新ルールは3月1日から遡及適用されるため、空白期間中に申請した人も、厳格な適格基準を満たせば申請が認められます。



この延長措置は政治的にも重要です。オタワは2023年にイランでの大規模抗議活動を受け、イラン人の反体制派や安全に帰国できない高度人材の受け入れ拠点としての立場を打ち出しました。しかし、対象を既存の労働者に絞ることで、広範な人道支援から労働市場の安定化へと政策の焦点を移し、雇用主に継続性を提供しつつ将来的な受け入れ数を制限する意図を示しています。

実務面では、対象者は現在の許可証の期限が切れる前にIRCCのオンラインポータルから申請し、「維持ステータス」を確保する必要があります。雇用主はコンプライアンス記録を更新し、州によっては給与保険の修正も求められる場合があります。更新された許可証は労働協約の節目を超える期間有効となるためです。移民専門の法律顧問は、雇用主に対しイラン人人材の管理体制を直ちに見直すよう促しています。一度この一回限りの措置を利用すると、2027年3月31日以降の延長は認められません。

グローバルモビリティ担当者にとっての教訓は二つあります。第一に、イラン国籍者の派遣計画には2027年3月31日の厳格な期限を組み込む必要があること。第二に、IRCCが新政策を公表する前に既存の政策を失効させることがあるため、国籍別の特例措置の更新スケジュールには少なくとも1週間の余裕を持たせるべきだという点です。