アラブ首長国連邦（UAE）人材・エミラティゼーション省（MoHRE）は、2026年3月3日に、すべての民間企業に対する3日間のリモートワーク勧告が火曜日の営業終了まで継続すると再確認しました。この勧告は、3月1日にエミレーツ全域で弾道ミサイル警報が発令された際に初めて発出され、企業に対して非必須業務をテレワークに切り替え、現場スタッフの屋外活動を制限するよう指示しています。法的拘束力はないものの、この指示は大きな道義的重みを持ち、労働安全規定に基づき、事故発生時には検査官が不遵守を指摘する可能性があります。医療、公共事業、航空地上支援などの重要部門は最低限の人員を現場に残すことが認められていますが、シャトル輸送や爆風防護基準を満たす避難場所の提供が求められます。グローバルモビリティチームにとっては、今週予約された居住ビザの健康診断やエミレーツIDの生体認証手続きが影響を受け、新規駐在員のオンボーディングスケジュールが複雑化しています。人事コンサルタントは、通常の移動が再開されるまで入社日を延期するか、電子署名契約への切り替えを推奨しています。税務面では、UAE内でのリモートワークは外国雇用主に恒久的施設リスクをもたらしませんが、従業員が30日以上ホテルに滞在する場合、「必要住宅」手当の課税対象となるかどうかを給与担当者が確認する必要があります。MoHREは水曜日に安全状況を再評価し、勧告の解除または延長を決定するとしています。学校や大学は少なくとも3月6日まで遠隔授業を継続し、多くのフリーゾーン当局も連邦政府の方針に準じています。
出典： Gulf News
