スイス外相、EUとの関係と自由移動協定を「戦略的」と表明

2026年5月9日、親欧州組織「Europäische Bewegung Schweiz」の年次総会で連邦評議員イグナツィオ・カッシスは、スイスと欧州連合（EU）の関係における「移動の側面」にほぼ全ての基調講演を割きました。彼はこの課題を「戦略的」と位置づけ、スイスの繁栄、安全保障、そしてイノベーション力は、1999年の「人の自由移動に関する協定」と、国境をほとんど摩擦なく越えられるシェンゲン協定の枠組みに大きく依存していると強調しました。

カッシス氏の発言のタイミングは重要です。連邦評議会と欧州委員会は3月初旬に長らく待たれていた「二国間協定III」パッケージに正式署名し、スイス議会は6月の会期で18の法的文書の審査を開始します。このパッケージは電力や食品安全など新たな分野も含みますが、カッシス氏は経済の生命線は企業がEUの人材を迅速に採用できること、そしてスイス市民がEU内で働き、学び、サービスを提供できる自由にあると強調しました。



「安定は決して無料で得られるものではなく、共同の努力の結果だ」と述べ、世界的な人材不足の中で労働移動を政治問題化することに警鐘を鳴らしました。彼の発言は国内向けのメッセージでもあります。いくつかの州のイニシアチブや6月14日の全国投票では、純移民数の上限設定や新たな入国枠の導入が提案されています。カッシス氏は、障壁を再び設けることはEU単一市場へのアクセスを危うくし、雇用主の管理コストを増大させ、イラン戦争や物流のボトルネックで既に圧迫されている国境を越えたサプライチェーンをさらに脅かすと警告しました。

企業のモビリティ担当者にとって、この演説は連邦評議会が国民投票に向けて自由移動の擁護に全力を尽くす初期のシグナルです。とはいえ、HRチームは万が一反移民提案が支持を得た場合に備え、労働許可のリードタイム延長や給与基準の引き上げに対応するための緊急対策を準備すべきでしょう。多国籍企業は2026年の人事異動計画を前倒しし、議会の議論を注意深く監視することが推奨されます。

最後にカッシス氏は、スイスが新しい入出国管理システム（EES）と遅延しているETIAS渡航認証を予定通り実施することをEUパートナーに約束しました。チューリッヒとジュネーブ空港では生体認証キオスクの負荷試験が完了しており、最近ブリュッセルで承認された「フレックスモード」の猶予期間を適用することも確認しました。この点は頻繁に飛行機を利用する人や旅行リスク管理者にとって歓迎されるでしょう。