Швейцарський міністр закордонних справ назвав відносини з ЄС та угоду про вільне пересування «стратегічними»

Виступаючи на щорічній загальних зборах проєвропейської організації Europäische Bewegung Schweiz у суботу, 9 травня 2026 року, федеральний радник Ігнаціо Кассіс присвятив майже всю свою ключову промову питанню мобільності у відносинах Швейцарії з Європейським Союзом. Назвавши це питання «стратегічним», міністр закордонних справ нагадав делегатам, що добробут, безпека та інноваційний потенціал Швейцарії значною мірою залежать від Угоди 1999 року про вільне пересування осіб та ширшої шенгенської системи, які дозволяють людям і товарам перетинати кордони з мінімальними перешкодами. Час виступу Кассіса є важливим: Федеральна рада та Європейська комісія офіційно підписали довгоочікуваний пакет «Білатералів III» на початку березня, а швейцарський парламент розпочне розгляд 18 законодавчих актів під час червневої сесії. Хоча пакет охоплює нові сфери, такі як електроенергія та безпека харчових продуктів, Кассіс наголосив, що економічним двигуном залишається можливість компаній швидко залучати таланти з ЄС, а громадянам Швейцарії – працювати, навчатися та надавати послуги будь-де в Союзі. «Стабільність ніколи не дається безкоштовно; це результат спільних зусиль», – сказав він, застерігаючи від політизації мобільності робочої сили в умовах глобального дефіциту кваліфікованих кадрів. Його слова також були адресовані внутрішній аудиторії. Кілька кантональних ініціатив і загальнонаціональне голосування 14 червня мають на меті обмежити чисту міграцію або ввести нові квоти на прийом. Кассіс стверджував, що відновлення бар’єрів поставить під загрозу доступ до єдиного ринку ЄС, збільшить адміністративні витрати роботодавців і загрожуватиме транскордонним ланцюгам постачання, які вже зазнали навантажень через війну в Ірані та поточні логістичні затори. Для менеджерів корпоративної мобільності ця промова є раннім сигналом, що Федеральна рада активно боротиметься за захист вільного пересування напередодні референдуму. Водночас HR-командам, які займаються переміщенням працівників у Швейцарію або з неї, варто готувати плани на випадок непередбачуваних обставин: якщо будь-які антиімміграційні пропозиції набудуть підтримки, терміни оформлення дозволів на роботу можуть збільшитися, а мінімальні зарплатні пороги – зрости. Тому багатонаціональним компаніям радять прискорити плани релокації на 2026 рік і уважно стежити за парламентськими дебатами. Нарешті, Кассіс скористався платформою, щоб запевнити партнерів з ЄС, що Швейцарія вчасно впровадить нову систему в’їзду/виїзду (EES) та відкладений дозвіл на подорож ETIAS. Він підтвердив, що аеропорти Цюриха та Женеви завершили тестування біометричних кіосків і дотримуватимуться недавно схваленого Брюсселем перехідного періоду «гнучкого режиму», що буде позитивно сприйнято як частими мандрівниками, так і менеджерами з управління ризиками подорожей.