Ministro das Relações Exteriores da Suíça chama relação com a UE e acordo de livre circulação de “estratégicos”

Falando na assembleia geral anual da organização pró-europeia Europäische Bewegung Schweiz, no sábado, 9 de maio de 2026, o Conselheiro Federal Ignazio Cassis dedicou quase todo o seu discurso principal à dimensão da mobilidade na relação da Suíça com a União Europeia. Chamando o tema de “estratégico”, o ministro das Relações Exteriores lembrou aos delegados que a prosperidade, segurança e capacidade de inovação da Suíça dependem fortemente do Acordo de 1999 sobre a Livre Circulação de Pessoas e do amplo quadro de Schengen, que permite a passagem de pessoas e mercadorias pelas fronteiras com mínima burocracia.

O momento da intervenção de Cassis é significativo. O Conselho Federal e a Comissão Europeia assinaram formalmente, no início de março, o tão aguardado pacote “Bilaterais III”; o parlamento suíço começará a analisar os 18 textos legais durante a sessão de junho. Embora o pacote abranja novas áreas, como eletricidade e segurança alimentar, Cassis enfatizou que o motor econômico continua sendo a capacidade das empresas de recrutar talentos da UE rapidamente e dos cidadãos suíços de trabalhar, estudar e prestar serviços em qualquer lugar da União.



“Estabilidade nunca vem de graça; é resultado de um esforço conjunto”, afirmou, alertando contra a politização da mobilidade laboral em um momento de escassez global de habilidades. Suas palavras também foram direcionadas ao público interno. Várias iniciativas cantonais — e um voto popular nacional marcado para 14 de junho — buscam limitar a migração líquida ou introduzir novas cotas de admissão. Cassis argumentou que erguer novas barreiras colocaria em risco o acesso ao mercado único da UE, aumentaria os custos administrativos para empregadores e prejudicaria as cadeias de suprimentos transfronteiriças, já tensionadas pela guerra no Irã e pelos gargalos logísticos em curso.

Para os gestores de mobilidade corporativa, o discurso é um sinal antecipado de que o Conselho Federal fará uma campanha intensa para defender a livre circulação na reta final antes do referendo. As equipes de RH que transferem funcionários para dentro ou fora da Suíça devem, no entanto, preparar planos de contingência: caso alguma das propostas anti-imigração ganhe força, os prazos para autorizações de trabalho podem se estender e os limites salariais podem subir. Multinacionais são aconselhadas a antecipar os processos de realocação para 2026 e acompanhar de perto os debates parlamentares.

Por fim, Cassis usou a plataforma para tranquilizar os parceiros da UE de que a Suíça implementará o novo Sistema de Entrada/Saída (EES) e a autorização de viagem ETIAS, que sofreu atrasos, dentro do prazo previsto. Confirmou que os aeroportos de Zurique e Genebra já concluíram os testes de carga dos quiosques biométricos e seguirão o período de adaptação “modo flexível” recentemente aprovado por Bruxelas, um detalhe que será bem recebido tanto por viajantes frequentes quanto por gestores de riscos em viagens.