ブリティッシュコロンビア州、最新のスキル移民抽選で437人の高賃金外国人労働者を招待

ブリティッシュコロンビア州は今週も積極的な人材獲得を続け、5月14日に州のスキル移民（SI）ストリームで437件の招待状を発行し、その結果を5月17日に公表しました。今回の抽選は2026年の第5回SIラウンドで、注目された選考基準は次の2点です。（1）時給59カナダドル以上（年間約12万カナダドル）のTEER 0〜3の職種での雇用オファー、（2）135ポイント以上の登録スコア。招待状の半数以上（225件）は高賃金層に割り当てられ、デジタルエンターテインメント、クリーンテック製造、ライフサイエンスなどの急成長分野で経験豊富かつ高報酬の人材確保に向けた州の取り組みが浮き彫りになりました。

SIカテゴリーはブリティッシュコロンビア州の「イノベート」イニシアチブの中核であり、他州のモデルとなっています。州当局は最大200ポイントの評価基準を用いて、人的資本や経済的要素を評価し、現在の労働力不足や地域開発目標に最も合致する候補者のみを選出します。州の指名を受けた申請者は、エクスプレスエントリーの総合ランキングシステム（CRS）スコアに自動的に600ポイントが加算され、カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）からの永住権申請招待がほぼ確実となります。



今回の抽選は2026年で3番目に大きなSIラウンドとなり、今年度のSI招待総数は2,143件に達しました。さらに、ブリティッシュコロンビア州は2026年に8回の起業家移民抽選も実施し、メトロバンクーバー以外の優先地域への投資を約束する創業者を対象としています。多国籍企業に向けたメッセージは明確で、州は高賃金かつ高度なスキルを要する雇用を創出する企業を積極的に支援しています。適格なBC州の雇用オファーを持つ外国人労働者は、速やかにSI登録を申請または更新すべきであり、企業の人材移動担当者は時給59カナダドルの基準を参考に給与水準を見直すことで、候補者の成功率を高めることが推奨されます。

今後については、州当局が「高経済効果」抽選の選考基準を、州の専門資格やフランス語能力など新たな要素にシフトさせる可能性を示唆しており、これは連邦政府のカテゴリー別エクスプレスエントリー選考に類似しています。雇用主はBCPNPの通知に注目し、人材移動戦略を柔軟に調整できるよう準備しておくことが重要です。