サスカチュワン州、SINPの全ての抽選を一時停止し、州の移民招待を凍結

サスカチュワン州移民・職業訓練省は、2026年5月31日遅くにサスカチュワン移民指名プログラム（SINP）を静かに一時停止し、内部レビューが完了するまで新たな申請招待（ITA）の発行を停止すると発表しました。州政府は停止の終了時期を示さず、SINPの関心表明（EOI）プールに登録している数千人の外国人労働者や卒業生に即座に不確実性が広がっています。特に農業、建設、医療分野で重要な人材確保にSINPを利用している企業は、抽選再開前に就労許可が切れる労働者を失う可能性に直面しています。

このタイミングは重要です。サスカチュワン州は2026年を通じて半月ごとに抽選を実施し、Express Entry連携のサブカテゴリーではCRSスコア60台半ば、需要職種ストリームでは職種別の基準を満たす候補者を受け入れてきました。5月末の抽選では両カテゴリー合わせて350人が招待されましたが、その勢いは今や停滞し、産業用食肉処理工、医療検査技師、長距離トラック運転手など中技能職にとってカナダで比較的アクセスしやすい永住権取得ルートの一つが途絶えました。



州当局は、住宅や公共サービスへの圧力を踏まえ、「指名数を定住能力に合わせる」ための一時停止だと説明しています。しかし、雇用主はこの凍結が労働力不足を悪化させると警鐘を鳴らしています。サスカチュワン建設協会は、連邦のインフラ投資に伴うプロジェクトに対応するため、2026年にすでに1,600人の追加技能労働者が必要と推計しています。SINPが利用できない場合、企業はより時間のかかり、定着が保証されない連邦の一時外国人労働者プログラム（TFWP）に頼らざるを得ず、多くの候補者は招待を継続しているアルバータ州やマニトバ州への移行を検討する可能性があります。

実務上、すでにSINP指名を受けている外国人には影響はありませんが、EOIスコア通知は受け取ったもののITAを得ていない人々は宙ぶらりんの状態です。移民弁護士は、プロフィールを維持し、書類を事前に準備し、他の州指名プログラムを検討するよう助言しています。中には、ブリティッシュコロンビア州のテックストリームやオンタリオ州の新たに改訂された雇用主ジョブオファーカテゴリーでの内定獲得を急ぐ人もいます。また、連邦のカテゴリー別Express Entry抽選に対応するため、フランス語能力の向上に取り組む人もいます。

多国籍企業のローテーション人事モデルにとっては、まず既存のサスカチュワン派遣者の就労許可期限を確認し、該当すれば「ブリッジング・オープンワークパーミット」政策による延長手続きを開始し、2026年第3四半期以降も凍結が続く場合の移転計画を準備することが急務です。グローバルモビリティチームにとっての広範な教訓は、州指名の受け入れ能力が一夜にして変わり得るため、複数のプログラムにわたる移民戦略の多様化が今や不可欠であるということです。