下院移民委員会、「グローバル人材」戦略に関する緊急会合を開催

2026年6月3日、午後4時30分から6時30分（東部夏時間）にかけて、下院市民権・移民常任委員会（CIMM）が異例の中間会合を開催し、「カナダ経済強化のためのグローバル人材の誘致と活用」という単一議題に2時間を費やします。この公開審議は、連邦政府がカナダの高度技能労働許可免除や国際移動プログラムを再編する可能性のある規制案を提出する直前に行われます。

公式の会議通知によると、議員たちは移民・難民・市民権省（IRCC）、財務省の上級職員、そしてカナダのテクノロジーおよびライフサイエンス業界の代表者から意見を聴取します。業界の証人は、グローバルスキル戦略の迅速な処理、重要利益（C10）労働許可免除の対象拡大、スタートアップビザの割当拡大をオタワに求める見込みです。

全政党の委員は、労働市場影響評価（LMIA）免除ストリームの長引く遅延や、それが州指名プログラムに及ぼす影響についても担当官に質問する意向を示しています。この会合は、IRCCが5月に開催した一連の関係者ラウンドテーブルに続くもので、カナダがグローバルタレントストリームの労働許可申請の14日処理目標を3四半期連続で達成できなかったことを受けています。



テック企業のCEOたちは、遅延が投資を失わせていると主張し、英国やオーストラリアが導入したデジタルノマドや高潜在能力者ビザのような迅速な制度に対抗する必要があると訴えています。一方、労働者擁護団体は、臨時外国人労働者が永住権に移行できる仕組みや、賃金の最低基準がインフレに追随することを求めています。

委員会の調査は法的拘束力を持ちませんが、CIMMの報告は大臣の指示に影響を与えることが多く、直近では2025年の職種別エクスプレスエントリードロー創設に反映されました。勧告案の概要は6月21日の夏季休会前に公表される見込みです。

雇用主は、グローバルタレントストリームの2週間サービス基準が法的義務となるか、LMIA免除の社内転勤者に新たな上限が設けられるかどうかの動向に注目すべきです。2027年の予算計画を立てる多国籍企業にとって、本日の審議は重要な指標となります。議員がより厳格な遵守や高賃金基準を求めれば、派遣コストが上昇する可能性があります。一方で、C10の拡大や14日処理の復活が求められれば、短期プロジェクトや研究開発のためのカナダの魅力が高まるでしょう。