米司法省は6月13日、バージニア州東部地区連邦裁判所に訴訟を提起し、連邦移民当局の州内での活動を制限する2つの州法の差し止めを求めました。7月1日施行予定の一つの法律は、連邦職員が勤務中に顔を覆うことを禁止し、名前やバッジの明示を義務付けています。もう一つの法律は、州および地方警察が厳格な公聴会の条件を満たさない限り、米移民税関捜査局（ICE）との287(g)協定の締結や更新を禁じています。連邦政府側は、これらの規定が連邦職員の移民業務遂行方法を規制し、最高法規条項に違反すると主張しています。34ページに及ぶ訴状では、マスク禁止がICE職員を個人情報暴露や報復の危険にさらし、地元の拘置所が拘留要請を受け入れられなくなることで、国土安全保障省（DHS）がより危険な現場逮捕を余儀なくされると警告しています。バージニア州の民主党知事アビゲイル・スパンバーガー氏は、これらの法律を移民コミュニティとの信頼構築を目的とした透明性向上策として擁護しました。移民権利擁護者は、これらの法律が他州で既に支持されているいわゆる「サンクチュアリ」基準に類似していると評価する一方、共和党の批判者は「開かれた国境への贈り物」と非難しています。雇用主にとっては、この法的対立が職場での執行パターンに影響を及ぼす可能性があります。ICEが地元の協力を失えば、現場逮捕の代わりにI-9監査に軸足を移す可能性があり、逆に連邦政府が勝訴すれば、州の制限を上回るワシントンの権限が再確認され、他の地域での共同委任プログラムの推進を後押しする恐れがあります。この訴訟は、複数州で事業を展開する多国籍企業にとって注目されており、州の主権と連邦移民権限の境界を明確にする判決は、将来的に州レベルのデータプライバシーや労働権利法が連邦の執行活動をどこまで制約できるかの先例となる可能性があります。
