
欧州委員会は金曜日、EU内のウクライナ人向け一時保護指令の延長を提案し、期限を2028年3月4日まで1年間延長する方針を示しました。この制度は2022年3月に初めて発動され、避難したウクライナ人に対し、通常のビザや庇護申請なしで即時の居住権、労働市場へのアクセス、社会支援を提供しています。マグナス・ブルナー内務担当委員は、この延長はロシアの戦争が長期化している現状を反映しており、EU内で現在登録されている440万人以上のウクライナ人を保護し続けるというEUのコミットメントを示すものだと述べました。
注目すべき変更点としては、ウクライナの動員法に基づく軍事年齢の男性に対する制限が導入されることです。加盟国は、新たに到着した男性が徴兵免除を証明できない場合、保護の付与や継続を拒否または制限する裁量権を持つことになります。チェコ内務省は、毎月約6,000人のウクライナ人新規登録が続く中で、この制度の将来に関する明確な方針を歓迎し、2027年の予算編成において自治体向けの統合支援資金を調整すると発表しました。
雇用事務所には、一時保護者が労働許可や従業員カードなしで雇用されることを可能にする簡素化された通知制度を維持するよう指示が出されています。チェコで事業を展開するグローバル企業にとっては、既に派遣中または社内転勤を希望するウクライナ人スタッフに対し、中期的な安定性が確保されることになります。ただし、人事・モビリティ担当チームは、特にステータス更新、IDカード、社会保険登録に関するEUレベルの改正を国内法に反映する動きを注視する必要があります。
移転支援業者は、プラハ、ブルノ、オストラヴァにおける住宅、学校、語学コースの需要が引き続き高水準で推移すると予想しています。今後2年間にこれらの都市に駐在員を派遣する組織は、賃貸市場の厳しさを考慮し、早めに住居を確保することを推奨されています。
注目すべき変更点としては、ウクライナの動員法に基づく軍事年齢の男性に対する制限が導入されることです。加盟国は、新たに到着した男性が徴兵免除を証明できない場合、保護の付与や継続を拒否または制限する裁量権を持つことになります。チェコ内務省は、毎月約6,000人のウクライナ人新規登録が続く中で、この制度の将来に関する明確な方針を歓迎し、2027年の予算編成において自治体向けの統合支援資金を調整すると発表しました。
雇用事務所には、一時保護者が労働許可や従業員カードなしで雇用されることを可能にする簡素化された通知制度を維持するよう指示が出されています。チェコで事業を展開するグローバル企業にとっては、既に派遣中または社内転勤を希望するウクライナ人スタッフに対し、中期的な安定性が確保されることになります。ただし、人事・モビリティ担当チームは、特にステータス更新、IDカード、社会保険登録に関するEUレベルの改正を国内法に反映する動きを注視する必要があります。
移転支援業者は、プラハ、ブルノ、オストラヴァにおける住宅、学校、語学コースの需要が引き続き高水準で推移すると予想しています。今後2年間にこれらの都市に駐在員を派遣する組織は、賃貸市場の厳しさを考慮し、早めに住居を確保することを推奨されています。
出典: ČeskéNoviny.cz