유럽연합 집행위원회는 금요일, EU 내 우크라이나인을 위한 임시 보호 지침을 2028년 3월 4일까지 1년 더 연장할 것을 제안했습니다. 이 제도는 2022년 3월 처음 발동되어, 우크라이나에서 피난 온 이들에게 표준 비자나 망명 결정 없이 즉각적인 거주권, 노동시장 접근권, 사회적 지원을 제공합니다. 마그누스 브루너 내무담당 집행위원은 이번 연장이 러시아 전쟁의 장기화와 현재 EU 내 440만 명 이상의 우크라이나인 보호에 대한 EU의 의지를 반영한다고 밝혔습니다. 주요 변경 사항으로는 우크라이나 징집법에 따른 군 복무 대상 남성에 대한 제한이 도입되며, 회원국들은 징집 면제 증빙이 없는 신규 남성 입국자에 대해 보호를 거부하거나 제한할 재량권을 갖게 됩니다. 매달 약 6,000명의 신규 우크라이나인이 등록되는 체코 내무부는 프로그램의 향후 방향성에 대한 명확성을 환영하며, 2027년 예산 주기에서 지방자치단체 통합 지원금이 조정될 것이라고 밝혔습니다. 고용 사무소는 임시 보호권자 고용 시 취업 허가나 직원 카드 없이도 고용할 수 있는 간소화된 신고 체계를 유지하도록 지시받았습니다. 체코에서 운영되는 글로벌 기업들은 이번 결정으로 이미 파견 중이거나 사내 전근을 희망하는 우크라이나 직원에 대해 중기적 안정성을 확보하게 되었습니다. 다만 인사 및 이동성 팀은 신분 갱신, 신분증 발급, 사회보험 등록 등 EU 차원의 개정 사항을 반영하는 향후 국내 법률을 주의 깊게 모니터링해야 합니다. 이주 지원 기관들은 프라하, 브르노, 오스트라바에서 주택, 학교, 언어 교육 수요가 계속 높을 것으로 예상하며, 향후 2년간 이들 도시에 외국인 직원을 배치할 계획인 조직들은 임대 시장이 더욱 치열해질 것을 감안해 조기 숙소 확보를 권고하고 있습니다.
출처: ČeskéNoviny.cz
