اقترحت المفوضية الأوروبية يوم الجمعة تمديد توجيه الحماية المؤقتة للأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي لمدة عام إضافي، حتى 4 مارس 2028. تم تفعيل هذا النظام لأول مرة في مارس 2022، ويمنح الأوكرانيين النازحين حقوق إقامة فورية، وإمكانية الوصول إلى سوق العمل، والدعم الاجتماعي دون الحاجة إلى تأشيرة عادية أو قرار لجوء. وقال مفوض الشؤون الداخلية ماغنوس برونر إن التمديد يعكس طبيعة الحرب المستمرة التي تشنها روسيا والتزام الاتحاد الأوروبي بحماية أكثر من 4.4 مليون أوكراني مسجلين حالياً في دول الاتحاد.
ومن التغييرات الملحوظة إدخال قيود على الرجال في سن الخدمة العسكرية الخاضعين لقوانين التعبئة الأوكرانية؛ حيث ستتاح للدول الأعضاء صلاحية رفض أو تقليص الحماية للذكور الجدد القادمين ما لم يتمكنوا من إثبات إعفائهم من التجنيد.
![الاتحاد الأوروبي يقترح تمديد الحماية المؤقتة للاجئين الأوكرانيين حتى عام 2028؛ التشيك تستعد لاستمرار تدفق اللاجئين]()
يمكن للشركات والأفراد الذين يحتاجون إلى إرشادات مخصصة حول خيارات الإقامة في التشيك — سواء تحت الحماية المؤقتة أو تصاريح العمل والإقامة طويلة الأمد — الاعتماد على منصة VisaHQ. يوفر بوابة التشيك على الموقع (https://www.visahq.com/czech-republic/) متطلبات محدثة، وأدوات تقديم طلبات إلكترونية، ودعمًا خبيرًا، مما يساعد المستخدمين على تجهيز الوثائق الصحيحة وتجنب تأخيرات المعالجة.
ورحبت وزارة الداخلية التشيكية، التي تستمر في تسجيل نحو 6000 وافد جديد من أوكرانيا شهريًا، بالوضوح بشأن مستقبل البرنامج، وأعلنت أن تمويل الاندماج للمجالس المحلية سيتم تعديله وفقًا لدورة ميزانية 2027. وتم توجيه مكاتب التوظيف للحفاظ على نظام الإخطار المبسط الذي يسمح لأصحاب العمل بتوظيف حاملي الحماية المؤقتة دون الحاجة إلى تصاريح عمل أو بطاقات موظف. بالنسبة للشركات العالمية العاملة في التشيك، يوفر القرار استقرارًا متوسط الأجل للموظفين الأوكرانيين الموجودين بالفعل أو الراغبين في الانتقال داخل الشركة. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية والتنقل متابعة التشريعات الوطنية القادمة التي ستنقل أي تعديلات على مستوى الاتحاد الأوروبي، خاصة فيما يتعلق بتجديد الوضع، وبطاقات الهوية، وتسجيل التأمينات الاجتماعية. ويتوقع مقدمو خدمات الانتقال استمرار الطلب المرتفع على السكن والمدارس ودورات اللغة في براغ وبرنو وأوسترافا. وينصح المنظمات التي تخطط لنقل موظفين أجانب إلى هذه المدن خلال العامين المقبلين بأخذ الأسواق العقارية الضيقة في الاعتبار وتأمين السكن مبكرًا.
ومن التغييرات الملحوظة إدخال قيود على الرجال في سن الخدمة العسكرية الخاضعين لقوانين التعبئة الأوكرانية؛ حيث ستتاح للدول الأعضاء صلاحية رفض أو تقليص الحماية للذكور الجدد القادمين ما لم يتمكنوا من إثبات إعفائهم من التجنيد.
يمكن للشركات والأفراد الذين يحتاجون إلى إرشادات مخصصة حول خيارات الإقامة في التشيك — سواء تحت الحماية المؤقتة أو تصاريح العمل والإقامة طويلة الأمد — الاعتماد على منصة VisaHQ. يوفر بوابة التشيك على الموقع (https://www.visahq.com/czech-republic/) متطلبات محدثة، وأدوات تقديم طلبات إلكترونية، ودعمًا خبيرًا، مما يساعد المستخدمين على تجهيز الوثائق الصحيحة وتجنب تأخيرات المعالجة.
ورحبت وزارة الداخلية التشيكية، التي تستمر في تسجيل نحو 6000 وافد جديد من أوكرانيا شهريًا، بالوضوح بشأن مستقبل البرنامج، وأعلنت أن تمويل الاندماج للمجالس المحلية سيتم تعديله وفقًا لدورة ميزانية 2027. وتم توجيه مكاتب التوظيف للحفاظ على نظام الإخطار المبسط الذي يسمح لأصحاب العمل بتوظيف حاملي الحماية المؤقتة دون الحاجة إلى تصاريح عمل أو بطاقات موظف. بالنسبة للشركات العالمية العاملة في التشيك، يوفر القرار استقرارًا متوسط الأجل للموظفين الأوكرانيين الموجودين بالفعل أو الراغبين في الانتقال داخل الشركة. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية والتنقل متابعة التشريعات الوطنية القادمة التي ستنقل أي تعديلات على مستوى الاتحاد الأوروبي، خاصة فيما يتعلق بتجديد الوضع، وبطاقات الهوية، وتسجيل التأمينات الاجتماعية. ويتوقع مقدمو خدمات الانتقال استمرار الطلب المرتفع على السكن والمدارس ودورات اللغة في براغ وبرنو وأوسترافا. وينصح المنظمات التي تخطط لنقل موظفين أجانب إلى هذه المدن خلال العامين المقبلين بأخذ الأسواق العقارية الضيقة في الاعتبار وتأمين السكن مبكرًا.
