De Europese Commissie heeft vrijdag voorgesteld om de Tijdelijke Beschermingsrichtlijn voor Oekraïners in de EU met nog een jaar te verlengen, tot 4 maart 2028. Dit systeem, dat in maart 2022 voor het eerst werd geactiveerd, geeft ontheemde Oekraïners directe verblijfsrechten, toegang tot de arbeidsmarkt en sociale ondersteuning, zonder dat een standaardvisum of asielbeslissing nodig is. Commissaris voor Binnenlandse Zaken Magnus Brunner benadrukte dat de verlenging de langdurige aard van de oorlog van Rusland weerspiegelt en de inzet van de EU om meer dan 4,4 miljoen geregistreerde Oekraïners in de hele Unie te blijven beschermen.
Een belangrijke wijziging is de invoering van beperkingen voor mannen van militaire leeftijd die onder de mobilisatiewetten van Oekraïne vallen; lidstaten krijgen de bevoegdheid om bescherming te weigeren of in te trekken voor nieuwe mannelijke aankomsten, tenzij zij kunnen aantonen dat ze zijn vrijgesteld van dienstplicht. Het Tsjechische ministerie van Binnenlandse Zaken, dat maandelijks ongeveer 6.000 nieuwe Oekraïense vluchtelingen registreert, verwelkomde de duidelijkheid over de toekomst van het programma en gaf aan dat de integratiefinanciering voor gemeenten in de begrotingscyclus van 2027 hierop zal worden aangepast.
![EU stelt voor om tijdelijke bescherming voor Oekraïense vluchtelingen te verlengen tot 2028; Tsjechië bereidt zich voor op aanhoudende instroom]()
Werkgelegenheidskantoren zijn geïnstrueerd om het vereenvoudigde meldingssysteem te handhaven, waardoor werkgevers tijdelijke beschermingsgerechtigden kunnen aannemen zonder werkvergunningen of werknemerskaarten. Voor internationale bedrijven die actief zijn in Tsjechië biedt deze beslissing middellangetermijnzekerheid voor Oekraïense medewerkers die al zijn uitgezonden of een interne overplaatsing zoeken. HR- en mobiliteitsteams wordt echter aangeraden de komende nationale wetgeving te volgen die eventuele EU-wijzigingen omzet, vooral op het gebied van statusverlengingen, identiteitskaarten en registratie voor sociale verzekeringen.
Verhuisdiensten verwachten dat de vraag naar huisvesting, onderwijs en taalcursussen hoog blijft in Praag, Brno en Ostrava. Organisaties die de komende twee jaar expats in deze steden willen plaatsen, wordt geadviseerd rekening te houden met krappe huurmarkten en tijdig woonruimte te regelen.
Een belangrijke wijziging is de invoering van beperkingen voor mannen van militaire leeftijd die onder de mobilisatiewetten van Oekraïne vallen; lidstaten krijgen de bevoegdheid om bescherming te weigeren of in te trekken voor nieuwe mannelijke aankomsten, tenzij zij kunnen aantonen dat ze zijn vrijgesteld van dienstplicht. Het Tsjechische ministerie van Binnenlandse Zaken, dat maandelijks ongeveer 6.000 nieuwe Oekraïense vluchtelingen registreert, verwelkomde de duidelijkheid over de toekomst van het programma en gaf aan dat de integratiefinanciering voor gemeenten in de begrotingscyclus van 2027 hierop zal worden aangepast.
Werkgelegenheidskantoren zijn geïnstrueerd om het vereenvoudigde meldingssysteem te handhaven, waardoor werkgevers tijdelijke beschermingsgerechtigden kunnen aannemen zonder werkvergunningen of werknemerskaarten. Voor internationale bedrijven die actief zijn in Tsjechië biedt deze beslissing middellangetermijnzekerheid voor Oekraïense medewerkers die al zijn uitgezonden of een interne overplaatsing zoeken. HR- en mobiliteitsteams wordt echter aangeraden de komende nationale wetgeving te volgen die eventuele EU-wijzigingen omzet, vooral op het gebied van statusverlengingen, identiteitskaarten en registratie voor sociale verzekeringen.
Verhuisdiensten verwachten dat de vraag naar huisvesting, onderwijs en taalcursussen hoog blijft in Praag, Brno en Ostrava. Organisaties die de komende twee jaar expats in deze steden willen plaatsen, wordt geadviseerd rekening te houden met krappe huurmarkten en tijdig woonruimte te regelen.
Bron: ČeskéNoviny.cz
