
移民アドバイザリー会社のファイブスター・インターナショナルは、7月27日付の内務省の通知を配布し、500万人以上のEU定住者スキーム(EUSS)ステータス保持者に対し、UKVIアカウントの最新情報の維持を呼びかけています。2026年初頭から、航空会社はチェックイン時に自動的にeVisaの確認を行うため、パスポート情報が古いと搭乗拒否や到着時の長時間の二次検査につながる可能性があります。
また、内務省は、仮定住者から定住者への移行手続きを簡素化することを明らかにしました。申請者は、これまでの「12か月間で6か月以内の不在」という条件から、過去5年間のうち30か月の居住証明が必要となります。UKVIはHMRCおよびDWPのデータを活用し、対象者のステータスを自動的に更新し、直接メールで通知を行います。
EEAおよびスイス国籍のスタッフや学生を抱える企業や大学にとっては、パスポート更新時に新しい番号を速やかにアップロードし、2026年夏の渡航シーズンに向けて社内連絡を早めに行うことが重要です。これを怠ると、従業員が海外で足止めされたり、英国の入国審査で遅延したりして、プロジェクトの締め切りに影響が出る恐れがあります。
また、モビリティチームは就労権確認のプロセスも見直す必要があります。2026年にはデジタルステータスが主要な証明手段となるため、期限切れのパスポートビネットのコピーはもはや有効ではありません。HRシステムの監査を行い、eVisaの共有コード取得が確実に組み込まれているか確認することで、移民法に基づく罰則リスクを回避できます。
また、内務省は、仮定住者から定住者への移行手続きを簡素化することを明らかにしました。申請者は、これまでの「12か月間で6か月以内の不在」という条件から、過去5年間のうち30か月の居住証明が必要となります。UKVIはHMRCおよびDWPのデータを活用し、対象者のステータスを自動的に更新し、直接メールで通知を行います。
EEAおよびスイス国籍のスタッフや学生を抱える企業や大学にとっては、パスポート更新時に新しい番号を速やかにアップロードし、2026年夏の渡航シーズンに向けて社内連絡を早めに行うことが重要です。これを怠ると、従業員が海外で足止めされたり、英国の入国審査で遅延したりして、プロジェクトの締め切りに影響が出る恐れがあります。
また、モビリティチームは就労権確認のプロセスも見直す必要があります。2026年にはデジタルステータスが主要な証明手段となるため、期限切れのパスポートビネットのコピーはもはや有効ではありません。HRシステムの監査を行い、eVisaの共有コード取得が確実に組み込まれているか確認することで、移民法に基づく罰則リスクを回避できます。