内務省、閣僚指示119号を強行採択　オーストラリアの技能ビザ優先リストを再編成

内務省は、7月下旬に承認された閣僚指示119号が現在完全に運用されていることを静かに公表しました。この指示は、オーストラリアの主要な技能移民カテゴリー、例えばサブクラス482一時技能不足ビザ（現在は「需要技能」ビザと呼ばれる）、サブクラス186/187の雇用主支援永住ビザ、サブクラス189/190/491/494の技能ポイント制ビザの審査順序を大幅に見直すものです。最も注目すべき変更は、国内申請者と海外申請者の正式な区分です。申請時にオーストラリア国内にいるかどうかが決定的な要素となり、国内申請は職種に関わらず海外申請より優先されます（防衛や法執行関連職種を除く）。これは長年続いた「先着順」文化を覆すもので、南半球の夏季休暇期間中に期限切れとなる国内の技能労働者のブリッジングビザの約6か月分の遅延解消を目指しています。

指示119はまた、職種を5つの大きな階層に分類しています。最上位には防衛・国家安全保障関連職が位置し、次いで国内の建設、医療、教育専門職が続きます。これらはアルバニーズ政権が4月の「雇用と技能サミット」で慢性的な人手不足と指摘した分野です。一方、サブクラス888投資家ビザなどのビジネスプログラムは最下位に置かれ、労働党が「付加価値のある技能」に重点を置き、単なる資本流入を重視しない方針を反映しています。



雇用主にとっては、国内でブリッジングビザや研修ビザで働くスタッフの維持が迅速化されることが即時の影響です。移民代理人によると、先週提出された国内のエンジニアの指名申請はすでに「初期審査」段階に進んでいる一方、4月に提出された海外申請はまだ割り当てられていません。海外から人材を採用する企業は、審査期間の延長を見越し、プロジェクト開始日の柔軟な調整が必要となるでしょう。

移民希望者は渡航計画を慎重に見直すことが推奨されます。オーストラリアに渡って申請することは有利になる場合もありますが、申請者がフルワーク権を持つ実質的なビザを保持しているか取得可能でなければ、ブリッジングビザの待機期間が優先順位の利点を相殺する恐れがあります。内務省は「二重チェック、一度提出」ツールキットの活用を推奨し、健康診断や身元証明書類の不備があれば新たな審査順序でも後回しにされると警告しています。