Kementerian Dalam Negeri Menerbitkan Arahan Menteri 119, Mengubah Urutan Prioritas Visa Terampil Australia

Departemen Dalam Negeri diam-diam memperbarui panduan publiknya untuk mengonfirmasi bahwa Arahan Menteri 119 – yang disahkan pada akhir Juli – kini sudah sepenuhnya berlaku. Arahan ini mengubah urutan penilaian nominasi dan aplikasi visa oleh petugas kasus di seluruh jalur migrasi keterampilan utama Australia, termasuk Subkelas 482 Temporary Skill Shortage (sekarang disebut “Skills-in-Demand”), visa permanen yang disponsori oleh pemberi kerja Subkelas 186/187, serta kategori poin keterampilan Subkelas 189/190/491/494.

Perubahan paling mencolok adalah pemisahan resmi antara pelamar yang berada di dalam negeri dan luar negeri. Untuk pertama kalinya, lokasi saat pengajuan menjadi faktor penentu utama: aplikasi yang diajukan oleh orang yang sudah berada di Australia kini diprioritaskan dibandingkan yang diajukan dari luar negeri, tanpa memandang jenis pekerjaan, kecuali untuk pekerjaan di bidang pertahanan atau penegakan hukum. Ini membalikkan budaya “siapa cepat dia dapat” yang sudah lama berlaku dan bertujuan untuk mengatasi backlog sekitar enam bulan bagi pekerja terampil yang berada di dalam negeri dengan visa jembatan yang akan habis masa berlakunya selama periode liburan musim panas selatan.



Arahan 119 juga mengelompokkan pekerjaan ke dalam lima tingkatan luas. Peran di bidang pertahanan dan keamanan nasional berada di posisi teratas, diikuti oleh profesional konstruksi, kesehatan, dan pengajaran yang berada di dalam negeri – bidang-bidang yang diidentifikasi Pemerintah Albanese sebagai titik kritis dalam komunike KTT Pekerjaan & Keterampilan April lalu. Program bisnis seperti jalur Investor Subkelas 888 tetap berada di urutan terbawah, mencerminkan janji Partai Buruh untuk fokus pada keterampilan yang “menambah nilai” daripada aliran modal pasif.

Bagi pemberi kerja, implikasi langsungnya adalah jalur yang lebih cepat untuk mempertahankan staf yang sudah bekerja di Australia dengan visa jembatan atau pelatihan. Agen migrasi melaporkan bahwa permintaan nominasi yang diajukan minggu lalu untuk insinyur yang berada di dalam negeri sudah masuk tahap ‘penilaian awal’, sementara berkas serupa dari luar negeri yang diajukan pada April masih belum dialokasikan. Namun, perusahaan yang merekrut talenta dari luar negeri harus bersiap menghadapi waktu tunggu yang lebih lama dan menyiapkan fleksibilitas tambahan dalam jadwal mulai proyek.

Calon migran disarankan untuk meninjau rencana perjalanan mereka dengan cermat. Pindah ke Australia untuk mengajukan aplikasi bisa menguntungkan, tetapi hanya jika pelamar memegang – atau dapat memperoleh – visa substantif yang memberikan hak kerja penuh; jika tidak, masa tunggu visa jembatan bisa menghilangkan keuntungan prioritas tersebut. Departemen merekomendasikan penggunaan alat ‘Check Twice, Submit Once’ untuk memastikan aplikasi siap diputuskan dan memperingatkan bahwa dokumen kesehatan atau karakter yang tidak lengkap tetap akan didorong ke belakang meskipun ada hierarki baru ini.