Міністерство внутрішніх справ тихо оновило свої публічні рекомендації, підтвердивши, що Міністерська директива №119 — затверджена наприкінці липня — тепер повністю діє. Ця директива кардинально змінює порядок розгляду номінацій та заявок на візи в основних потоках кваліфікованої міграції Австралії, включно з тимчасовою візою Subclass 482 (тепер під назвою «Навички в попиті»), постійними візами спонсорованими роботодавцями Subclass 186/187 та категоріями з балами кваліфікації Subclass 189/190/491/494.
Найсуттєвіша зміна — офіційний поділ заявників на тих, хто перебуває в країні, та тих, хто подає заявку з-за кордону. Вперше місце перебування на момент подання заявки стає вирішальним фактором: заявки від осіб, які вже знаходяться в Австралії, мають пріоритет над тими, що подані з-за кордону, незалежно від професії, за винятком випадків, пов’язаних із обороною чи правоохоронною діяльністю. Це скасовує давню практику «хто перший подав — той перший обслуговується» і має на меті розвантажити приблизно піврічний накопичений обсяг заяв від кваліфікованих працівників, які перебувають в країні на тимчасових візах, термін дії яких спливає в період літніх канікул.
![Міністерство внутрішніх справ впроваджує Наказ Міністерства №119, переглядаючи пріоритети списку кваліфікованих віз Австралії]()
Директива 119 також класифікує професії на п’ять основних рівнів. На вершині — ролі в обороні та національній безпеці, далі йдуть будівництво, охорона здоров’я та викладання — сфери, які уряд Альбанезе визначив як критичні у своєму квітневому комюніке Саміту з питань праці та навичок. Бізнес-програми, такі як інвестиційна віза Subclass 888, залишаються в кінці черги, що відображає обіцянку Лейбористської партії зосередитися на «цінних» навичках, а не на пасивних капіталовкладеннях.
Для роботодавців це означає швидший процес утримання працівників, які вже працюють в Австралії на тимчасових або навчальних візах. Міграційні агенти повідомляють, що заявки на номінації інженерів, подані минулого тижня від осіб, які перебувають в країні, вже перейшли до «первинної оцінки», тоді як аналогічні заявки з-за кордону, подані у квітні, досі не розподілені. Компаніям, які наймають працівників з-за кордону, слід готуватися до довших термінів розгляду та закладати додатковий запас часу у строки початку проєктів.
Майбутнім мігрантам радять ретельно переглянути свої плани подорожей. Переїзд до Австралії для подання заявки може бути вигідним, але лише за умови наявності або можливості отримати повноцінну візу з правом на повну зайнятість; інакше період очікування на тимчасову візу може знівелювати будь-яку перевагу в пріоритеті. Міністерство рекомендує користуватися інструментом «Перевір двічі, подай один раз», щоб гарантувати готовність заявок до розгляду, і попереджає, що неповні медичні або анкетні документи все одно будуть відкладені в кінець черги, незважаючи на нову ієрархію.
Найсуттєвіша зміна — офіційний поділ заявників на тих, хто перебуває в країні, та тих, хто подає заявку з-за кордону. Вперше місце перебування на момент подання заявки стає вирішальним фактором: заявки від осіб, які вже знаходяться в Австралії, мають пріоритет над тими, що подані з-за кордону, незалежно від професії, за винятком випадків, пов’язаних із обороною чи правоохоронною діяльністю. Це скасовує давню практику «хто перший подав — той перший обслуговується» і має на меті розвантажити приблизно піврічний накопичений обсяг заяв від кваліфікованих працівників, які перебувають в країні на тимчасових візах, термін дії яких спливає в період літніх канікул.
Директива 119 також класифікує професії на п’ять основних рівнів. На вершині — ролі в обороні та національній безпеці, далі йдуть будівництво, охорона здоров’я та викладання — сфери, які уряд Альбанезе визначив як критичні у своєму квітневому комюніке Саміту з питань праці та навичок. Бізнес-програми, такі як інвестиційна віза Subclass 888, залишаються в кінці черги, що відображає обіцянку Лейбористської партії зосередитися на «цінних» навичках, а не на пасивних капіталовкладеннях.
Для роботодавців це означає швидший процес утримання працівників, які вже працюють в Австралії на тимчасових або навчальних візах. Міграційні агенти повідомляють, що заявки на номінації інженерів, подані минулого тижня від осіб, які перебувають в країні, вже перейшли до «первинної оцінки», тоді як аналогічні заявки з-за кордону, подані у квітні, досі не розподілені. Компаніям, які наймають працівників з-за кордону, слід готуватися до довших термінів розгляду та закладати додатковий запас часу у строки початку проєктів.
Майбутнім мігрантам радять ретельно переглянути свої плани подорожей. Переїзд до Австралії для подання заявки може бути вигідним, але лише за умови наявності або можливості отримати повноцінну візу з правом на повну зайнятість; інакше період очікування на тимчасову візу може знівелювати будь-яку перевагу в пріоритеті. Міністерство рекомендує користуватися інструментом «Перевір двічі, подай один раз», щоб гарантувати готовність заявок до розгляду, і попереджає, що неповні медичні або анкетні документи все одно будуть відкладені в кінець черги, незважаючи на нову ієрархію.
Джерело: Department of Home Affairs
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Австралія виділяє 25,25 мільйона австралійських доларів на підтримку біженців рохінджа в Бангладеші
Пілотний проєкт цифрової декларації для подорожей в Австралію розширено на всіх пасажирів Qantas, що прибувають до Мельбурна
