
2025년 11월 6일 키프로스 포럼에서 이민 및 국제 보호 부장관 닉콜라스 요아니데스 박사는 현재 15만 명 이상의 제3국 국민이 일, 학업 또는 가족 사유로 키프로스에 거주하고 있으며, 추가로 3만 명이 난민 신청자 또는 보호 수혜자라고 밝혔습니다.
요아니데스 부장관은 2026년 키프로스가 EU 이사회 순환 의장국을 맡기 전 정부의 이민 우선 과제를 소개했습니다. 가장 중요한 과제는 신속한 난민 심사 절차, 의무적 연대 메커니즘, 엄격한 송환 규정, ‘안전한 제3국’ 기준 명확화 등을 약속하는 새 EU 이민 및 난민 협약의 이행입니다. 키프로스는 이 협약의 실질적 실행을 주도할 계획이며, 2023년 3월 이후 약 3,000명의 난민 신청자를 다른 회원국으로 이미 이송했습니다.
부장관은 국가 통합 전략이 최종 확정되어 이번 달 공청회를 거쳐 내각 승인을 앞두고 있다고 확인했습니다. 이 전략은 언어 교육, 노동시장 접근성, 차별 금지 조치에 대한 구체적 목표를 설정하며, 라르나카 지역 림나티스에 완공을 앞둔 수용 및 출국 전 시설 투자로 뒷받침됩니다.
송환 정책도 핵심 과제로 남아 있습니다. 2024년에는 약 11,000명의 불법 이주자가 키프로스를 떠났으며, 2025년 9월까지도 이미 10,000명에 육박합니다. 요아니데스 부장관은 약 95%에 달하는 높은 거부율이 난민 제도의 지속 가능성을 보호하고 진정한 난민을 위한 자원을 확보한다고 강조했습니다.
고용주들에게 중요한 점은 키프로스가 엄격한 국경 관리를 강화하는 동시에 기술 인력 부족을 해소하기 위해 합법적 이민 경로를 확대하고자 한다는 것입니다. 기업들은 사내 전근 및 계절 근로자에 대한 명확한 절차를 기대할 수 있지만, 동시에 취업 허가 규정 준수를 위한 엄격한 감사도 준비해야 합니다. 키프로스로 직원을 이전할 계획인 기업은 곧 발표될 통합 전략을 주목해야 하며, 이 전략은 새로운 언어 교육 의무와 사회보장 가입 요건을 명시해 인사 정책을 이에 맞게 조정해야 할 것입니다.
요아니데스 부장관은 2026년 키프로스가 EU 이사회 순환 의장국을 맡기 전 정부의 이민 우선 과제를 소개했습니다. 가장 중요한 과제는 신속한 난민 심사 절차, 의무적 연대 메커니즘, 엄격한 송환 규정, ‘안전한 제3국’ 기준 명확화 등을 약속하는 새 EU 이민 및 난민 협약의 이행입니다. 키프로스는 이 협약의 실질적 실행을 주도할 계획이며, 2023년 3월 이후 약 3,000명의 난민 신청자를 다른 회원국으로 이미 이송했습니다.
부장관은 국가 통합 전략이 최종 확정되어 이번 달 공청회를 거쳐 내각 승인을 앞두고 있다고 확인했습니다. 이 전략은 언어 교육, 노동시장 접근성, 차별 금지 조치에 대한 구체적 목표를 설정하며, 라르나카 지역 림나티스에 완공을 앞둔 수용 및 출국 전 시설 투자로 뒷받침됩니다.
송환 정책도 핵심 과제로 남아 있습니다. 2024년에는 약 11,000명의 불법 이주자가 키프로스를 떠났으며, 2025년 9월까지도 이미 10,000명에 육박합니다. 요아니데스 부장관은 약 95%에 달하는 높은 거부율이 난민 제도의 지속 가능성을 보호하고 진정한 난민을 위한 자원을 확보한다고 강조했습니다.
고용주들에게 중요한 점은 키프로스가 엄격한 국경 관리를 강화하는 동시에 기술 인력 부족을 해소하기 위해 합법적 이민 경로를 확대하고자 한다는 것입니다. 기업들은 사내 전근 및 계절 근로자에 대한 명확한 절차를 기대할 수 있지만, 동시에 취업 허가 규정 준수를 위한 엄격한 감사도 준비해야 합니다. 키프로스로 직원을 이전할 계획인 기업은 곧 발표될 통합 전략을 주목해야 하며, 이 전략은 새로운 언어 교육 의무와 사회보장 가입 요건을 명시해 인사 정책을 이에 맞게 조정해야 할 것입니다.
출처: In-Cyprus