독일 영사관 업무 축소로 이란 숙련 노동자 비자 발급 지연

MiGAZIN은 7월 외부 서비스 제공업체 변경과 여름철 국내 혼란 이후 독일 대사관이 비자 예약 슬롯을 줄이면서 이란 전문직 종사자들의 불만이 커지고 있다고 보도했습니다. 독일이 심각한 노동력 부족을 겪고 있음에도 불구하고, 독일과 계약을 맺은 많은 엔지니어, 간호사, 연수생들이 수개월째 인터뷰 날짜를 받지 못해 일부 고용주가 채용 제안을 철회하는 상황입니다.

독일 외무부는 11월 27일 영사 서비스가 “일시적으로 축소된 상태”임을 확인했습니다. 가족 재결합과 인도주의적 사안에 우선순위를 두고 있지만, 취업 및 직업 훈련 관련 비자 신청자들은 명확한 대기 명단 없이 기다리고 있습니다. 대사관 앞에서는 “우리에겐 계약서가 있다—비자를 달라!”는 문구를 든 시위대가 모이고 있습니다.



이 사태는 업계에 실질적인 영향을 미치고 있습니다. 함부르크의 한 요양기관은 3개월 지연 끝에 이란 연수생 2명을 잃었고, 뮌헨의 한 기술 기업은 엔지니어 계약을 철회했습니다. 독일의 개정된 숙련 이민법에 따르면, 인정된 학위와 취업 제안을 받은 제3국 국적자는 D-비자가 발급되어야 입국할 수 있습니다.

이란에서 인재를 채용하는 글로벌 모빌리티 팀은 비상 계획을 마련해야 합니다. 대기 시간이 짧은 제3국 셍겐 지역에서 온보딩을 진행하거나, 독일의 새로운 ‘기회 카드(Chancenkarte)’를 활용해 시범 고용을 하거나, 비자 예약이 잡힐 때까지 원격 근무를 연장하는 방안을 고려해야 합니다.