
MiGAZIN รายงานความไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นในหมู่ผู้เชี่ยวชาญชาวอิหร่าน หลังสถานทูตเยอรมนีในเตหะรานลดจำนวนคิวขอวีซ่าลง เนื่องจากการเปลี่ยนผู้ให้บริการภายนอกในเดือนกรกฎาคมและความวุ่นวายในประเทศช่วงฤดูร้อน แม้เยอรมนีจะขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง วิศวกร พยาบาล และผู้ฝึกงานที่มีสัญญาจ้างงานในเยอรมนีหลายรายต้องรอเป็นเดือนโดยไม่ได้รับวันนัดสัมภาษณ์ ส่งผลให้นายจ้างบางรายถอนข้อเสนอการจ้างงาน
กระทรวงการต่างประเทศยืนยันเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายนว่าบริการกงสุลยังคง “ทำงานด้วยกำลังลดลงชั่วคราว” โดยให้ความสำคัญกับการรวมครอบครัวและกรณีมนุษยธรรมเป็นหลัก ขณะที่กลุ่มผู้ขอวีซ่าทำงานและฝึกอบรมยังคงรอคิวโดยไม่มีกำหนด ผู้ประท้วงได้รวมตัวหน้าสถานทูตพร้อมป้ายข้อความเช่น “เรามีสัญญา—ขอวีซ่าให้เรา!”
ผลกระทบในภาคส่วนต่าง ๆ ชัดเจน: ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพในฮัมบูร์กแจ้งสื่อท้องถิ่นว่าต้องเสียผู้ฝึกงานชาวอิหร่านสองคนหลังจากล่าช้าถึงสามเดือน บริษัทเทคโนโลยีในมิวนิกยกเลิกสัญญาของวิศวกรรายหนึ่ง ภายใต้กฎหมายการย้ายถิ่นฐานทักษะใหม่ของเยอรมนี ผู้มีคุณสมบัติจากประเทศที่สามสามารถเข้าประเทศได้ด้วยวุฒิการศึกษาที่ได้รับการยอมรับและข้อเสนอการจ้างงาน แต่ต้องรอให้ได้รับวีซ่าประเภท D ก่อน
ทีมสรรหาบุคลากรที่ทำงานกับอิหร่านควรวางแผนสำรอง เช่น ย้ายการเริ่มงานไปยังสถานทูตเชงเก้นในประเทศที่สามที่คิวสั้นกว่า ใช้ “บัตรโอกาส” (Chancenkarte) ใหม่ของเยอรมนีสำหรับการทดลองทำงาน หรือขยายการทำงานระยะไกลจนกว่าจะได้นัดหมายวีซ่า
กระทรวงการต่างประเทศยืนยันเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายนว่าบริการกงสุลยังคง “ทำงานด้วยกำลังลดลงชั่วคราว” โดยให้ความสำคัญกับการรวมครอบครัวและกรณีมนุษยธรรมเป็นหลัก ขณะที่กลุ่มผู้ขอวีซ่าทำงานและฝึกอบรมยังคงรอคิวโดยไม่มีกำหนด ผู้ประท้วงได้รวมตัวหน้าสถานทูตพร้อมป้ายข้อความเช่น “เรามีสัญญา—ขอวีซ่าให้เรา!”
ผลกระทบในภาคส่วนต่าง ๆ ชัดเจน: ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพในฮัมบูร์กแจ้งสื่อท้องถิ่นว่าต้องเสียผู้ฝึกงานชาวอิหร่านสองคนหลังจากล่าช้าถึงสามเดือน บริษัทเทคโนโลยีในมิวนิกยกเลิกสัญญาของวิศวกรรายหนึ่ง ภายใต้กฎหมายการย้ายถิ่นฐานทักษะใหม่ของเยอรมนี ผู้มีคุณสมบัติจากประเทศที่สามสามารถเข้าประเทศได้ด้วยวุฒิการศึกษาที่ได้รับการยอมรับและข้อเสนอการจ้างงาน แต่ต้องรอให้ได้รับวีซ่าประเภท D ก่อน
ทีมสรรหาบุคลากรที่ทำงานกับอิหร่านควรวางแผนสำรอง เช่น ย้ายการเริ่มงานไปยังสถานทูตเชงเก้นในประเทศที่สามที่คิวสั้นกว่า ใช้ “บัตรโอกาส” (Chancenkarte) ใหม่ของเยอรมนีสำหรับการทดลองทำงาน หรือขยายการทำงานระยะไกลจนกว่าจะได้นัดหมายวีซ่า
แหล่งที่มา: MiGAZIN