MiGAZIN melaporkan meningkatnya frustrasi di kalangan profesional Iran setelah kedutaan Jerman di Teheran mengurangi slot janji temu visa menyusul pergantian penyedia layanan eksternal pada Juli dan kerusuhan domestik musim panas. Meskipun Jerman mengalami kekurangan tenaga kerja yang parah, banyak insinyur, perawat, dan peserta pelatihan dengan kontrak kerja di Jerman telah menunggu berbulan-bulan tanpa jadwal wawancara, sehingga beberapa pemberi kerja membatalkan tawaran mereka.
Kementerian Luar Negeri mengonfirmasi pada 27 November bahwa layanan konsuler masih “sementara berkapasitas terbatas”. Prioritas diberikan untuk penyatuan keluarga dan kasus kemanusiaan, sementara kategori pekerjaan dan pelatihan vokasi terjebak dalam daftar tunggu yang tidak jelas waktunya. Para pengunjuk rasa berkumpul di luar kedutaan dengan membawa spanduk bertuliskan “Kami punya kontrak—berikan visa kami!”
![Visa pekerja terampil Iran terhenti akibat konsulat Jerman kurangi kapasitas pelayanan]()
Dampak sektor terasa nyata: penyedia layanan perawatan di Hamburg melaporkan kehilangan dua peserta pelatihan asal Iran setelah penundaan tiga bulan; sebuah perusahaan teknologi di Munich membatalkan kontrak seorang insinyur. Berdasarkan Undang-Undang Imigrasi Tenaga Ahli Jerman yang direvisi, warga negara ketiga yang memenuhi syarat dapat masuk dengan gelar yang diakui dan tawaran pekerjaan, tetapi hanya setelah visa D diterbitkan.
Tim mobilitas global yang merekrut dari Iran disarankan menyiapkan rencana darurat: memindahkan proses orientasi ke kantor Schengen di negara ketiga dengan antrean lebih pendek, menggunakan “Kartu Kesempatan” (Chancenkarte) baru Jerman untuk pekerjaan percobaan, atau memperpanjang pengaturan kerja jarak jauh sampai janji temu tersedia.
Kementerian Luar Negeri mengonfirmasi pada 27 November bahwa layanan konsuler masih “sementara berkapasitas terbatas”. Prioritas diberikan untuk penyatuan keluarga dan kasus kemanusiaan, sementara kategori pekerjaan dan pelatihan vokasi terjebak dalam daftar tunggu yang tidak jelas waktunya. Para pengunjuk rasa berkumpul di luar kedutaan dengan membawa spanduk bertuliskan “Kami punya kontrak—berikan visa kami!”
Dampak sektor terasa nyata: penyedia layanan perawatan di Hamburg melaporkan kehilangan dua peserta pelatihan asal Iran setelah penundaan tiga bulan; sebuah perusahaan teknologi di Munich membatalkan kontrak seorang insinyur. Berdasarkan Undang-Undang Imigrasi Tenaga Ahli Jerman yang direvisi, warga negara ketiga yang memenuhi syarat dapat masuk dengan gelar yang diakui dan tawaran pekerjaan, tetapi hanya setelah visa D diterbitkan.
Tim mobilitas global yang merekrut dari Iran disarankan menyiapkan rencana darurat: memindahkan proses orientasi ke kantor Schengen di negara ketiga dengan antrean lebih pendek, menggunakan “Kartu Kesempatan” (Chancenkarte) baru Jerman untuk pekerjaan percobaan, atau memperpanjang pengaturan kerja jarak jauh sampai janji temu tersedia.
Sumber: MiGAZIN
