확대된 소셜 미디어 심사로 H-1B 비자 인터뷰 지연, 2026년까지 일정 재조정 불가피

미 국토안보부(DHS)가 소셜 미디어 심사가 취업 비자 카테고리로 확대된다고 확인한 지 하루 만에, 인도 및 기타 주요 공관의 미국 영사관들이 수백 건의 H-1B 및 H-4 인터뷰 일정을 취소하거나 재조정하기 시작했습니다. 12월 15일부터 시행된 이 정책에 따라, 신청자는 인터뷰 전에 소셜 미디어 프로필을 공개 상태로 설정해야 하며, 영사관 직원들이 게시물, 사진, 연결 관계를 검토할 수 있습니다. 국무부는 케이스당 소요 시간을 늘려 뭄바이와 하이데라바드에서 일일 인터뷰 수용 능력을 최대 40%까지 줄였습니다.

고용주들은 이제 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)의 청원 승인과 비자 발급 사이에 수개월의 공백이 생기는 상황에 직면했습니다. IT 서비스 업체들은 12월 인터뷰 일정이 2026년 3월로 밀리면서 프로젝트 지연과 미국 고객과의 벌칙 조항 발생을 보고하고 있습니다. 일부 기업은 싱가포르나 방콕 등 대기 시간이 짧은 대체 공관으로 후보자를 보내고 있지만, 이는 비용 증가와 이중 처리 위험을 수반합니다.



이번 정책 변화는 이동성 생태계에 얼마나 빠르게 영향을 미칠 수 있는지를 보여줍니다. 인사팀은 입사일 예측을 재조정해야 하며, 글로벌 여행 부서는 막판 일정 변경에 따른 추가 수수료와 숙박비 증가에 대비해야 합니다. 이민 변호사들은 신청자들이 영사관이 요구하는 공개 설정 외에는 모든 소셜 미디어 개인정보 보호 설정을 철저히 관리해 인터뷰 중 221(g) 행정 처리 지연을 피할 것을 권고합니다.

장기적으로는, 비자 발급이 12개월 이상 지연되면 미국이 STEM 인재 유치 경쟁력에서 뒤처질 우려가 있습니다. 기술 산업 단체들은 영사관에서의 프리미엄 처리 서비스 도입이나 미국 내 비자 재검증 제도 복귀를 요구하고 있으나, 이는 국무부 규제 계획에 포함되었으나 아직 채택되지 않은 상태입니다.

실용적인 조언: 수용 인원이 있는 대체 공관을 파악하고, 이주 비용 예산을 확보하며, DS-160 제출 전 소셜 미디어 내용을 내부 검토하는 절차를 마련하세요.