미국 국무부는 전 세계 영사관에 2025년 12월 15일부터 즉시 시행되는 새로운 지침을 발표했다. 이에 따라 H-1B 및 H-4 비자 신청자는 인터뷰 전에 모든 소셜미디어 계정을 ‘공개’ 상태로 전환해야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 비자 신청이 거부된다. 이 정책은 기존에 F-1 및 J-1 비자 카테고리에 적용되던 지침을 확장한 것이다. 영사관 직원들은 LinkedIn부터 TikTok까지 최소 5년간의 게시물을 검토하며, 추가로 발견된 계정도 요구할 수 있다. 규정을 따르지 않으면 221(g) 거부 통보가 내려져 계정을 공개한 후 재심사를 받아야 한다.
이번 조치는 이미 복잡한 H-1B 비자 절차에 새로운 위험 요소를 더했다. 변호사들은 정치적 밈이나 직무와 상충하는 이미지 등 무해한 소셜미디어 콘텐츠도 보안 심사 연장 사유가 될 수 있다고 경고한다. 따라서 기업들은 H-1B 신청 체크리스트에 소셜미디어 점검을 추가하고, 가족 구성원들의 온라인 활동도 검토 대상임을 사전에 알릴 필요가 있다.
![국무부, 모든 H-1B 비자 신청자에 대해 공개 소셜 미디어 프로필 제출 의무화]()
개인정보 보호 단체들은 이번 지침이 행정절차법과 헌법상 표현의 자유를 침해한다고 비판한다. 국무부가 공식적인 의견 수렴 절차를 거치지 않았으며, 미국 내 거주하는 외국인 STEM 인력에게 불균형적으로 영향을 미친다는 점도 문제로 지적된다. 여러 기술 관련 단체들이 소송을 검토 중이며, 영사관들은 신청자들이 계정 설정을 조정할 시간을 확보할 수 있도록 기존 예약을 취소하기 시작했다.
실무적으로 인사팀은 2026년 1분기까지 특히 첸나이, 하이데라바드, 밴쿠버 등 신청자가 많은 영사관에서 인터뷰 지연이 예상된다는 점을 유념해야 한다. 또한 Blanket L 또는 B-1 비자로 출국하는 임원들은 기업의 소셜미디어 정책에 관한 추가 질문을 받을 가능성이 커졌다.
이번 조치는 이미 복잡한 H-1B 비자 절차에 새로운 위험 요소를 더했다. 변호사들은 정치적 밈이나 직무와 상충하는 이미지 등 무해한 소셜미디어 콘텐츠도 보안 심사 연장 사유가 될 수 있다고 경고한다. 따라서 기업들은 H-1B 신청 체크리스트에 소셜미디어 점검을 추가하고, 가족 구성원들의 온라인 활동도 검토 대상임을 사전에 알릴 필요가 있다.
개인정보 보호 단체들은 이번 지침이 행정절차법과 헌법상 표현의 자유를 침해한다고 비판한다. 국무부가 공식적인 의견 수렴 절차를 거치지 않았으며, 미국 내 거주하는 외국인 STEM 인력에게 불균형적으로 영향을 미친다는 점도 문제로 지적된다. 여러 기술 관련 단체들이 소송을 검토 중이며, 영사관들은 신청자들이 계정 설정을 조정할 시간을 확보할 수 있도록 기존 예약을 취소하기 시작했다.
실무적으로 인사팀은 2026년 1분기까지 특히 첸나이, 하이데라바드, 밴쿠버 등 신청자가 많은 영사관에서 인터뷰 지연이 예상된다는 점을 유념해야 한다. 또한 Blanket L 또는 B-1 비자로 출국하는 임원들은 기업의 소셜미디어 정책에 관한 추가 질문을 받을 가능성이 커졌다.
출처: VisaHQ
