EU 무비자 준수 보고서, 스페인 고용주들에 새로운 취업 허가 위험 경고

유럽연합 집행위원회는 12월 19일 비자 정지 메커니즘에 따른 8번째 보고서를 발표하며, 조지아와 세르비아 국민들의 망명 신청 증가와 여러 카리브해 국가들의 느슨한 국경 통제를 지적했습니다. 스페인은 직접적인 대상이 아니지만, 이번 결과는 특정 국적에 대해 비자를 재도입하는 8조 절차를 촉발할 수 있어 스페인 기업들의 인력 채용 기간이 길어질 가능성이 있습니다.

2025년 스페인 영사관은 서부 발칸 국가 시민들의 단기 체류 비자 신청 22만 건 이상을 처리했으며, 비자 정지가 시행될 경우 이미 과부하 상태인 영사 네트워크에 업무가 집중되고 프로젝트 기반 업무의 대기 시간이 늘어날 것입니다. 기업 인사팀은 자국민 비율을 파악하고 비상 대응 계획을 마련해야 합니다.



이번 보고서는 마드리드가 준비 중인 EU 출입국 시스템과 광범위한 생체인식 요건과도 맞물려 있습니다. 이동성 관리자들은 가능하면 여행자 사전 등록을 진행하고, 디지털 여행 증명서 시범사업을 활용해 향후 병목 현상을 완화할 것을 권고받고 있습니다. 비자 업무 대행사들은 8조가 발동될 경우 수요가 15~20% 증가할 것으로 예상합니다.

농업과 관광 분야에서 발칸 반도 계절 노동자에 의존하는 스페인 고용주들은 마드리드가 쿼터 기반 취업 허가제를 도입하거나 현재 아프리카 노동자 대상 논의 중인 ‘노동 이동성 회랑’ 개념을 추진하는지 여부도 주시해야 합니다.