รายงานการปฏิบัติตามมาตรการยกเว้นวีซ่าของสหภาพยุโรป เตือนนายจ้างสเปนระวังความเสี่ยงใหม่เกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน

คณะกรรมาธิการยุโรปเผยแพร่รายงานครั้งที่แปดภายใต้กลไกระงับวีซ่าเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม โดยชี้ให้เห็นถึงจำนวนคำขอลี้ภัยที่เพิ่มขึ้นจากชาวจอร์เจียและเซอร์เบีย รวมถึงการควบคุมชายแดนที่ผ่อนคลายในหลายประเทศแถบแคริบเบียน แม้สเปนจะไม่ใช่เป้าหมายโดยตรง แต่ผลการตรวจสอบนี้อาจนำไปสู่การดำเนินการตามมาตรา 8 ซึ่งจะกลับมาบังคับใช้วีซ่าสำหรับบางสัญชาติ ส่งผลให้กระบวนการรับสมัครพนักงานสำหรับบริษัทสเปนล่าช้ามากขึ้น

สถานกงสุลสเปนได้ดำเนินการขอวีซ่าระยะสั้นมากกว่า 220,000 รายการจากพลเมืองแถบบอลข่านตะวันตกในปี 2025 หากมีการระงับวีซ่า จะทำให้ภาระงานนี้ถูกโยกย้ายไปยังเครือข่ายกงสุลที่มีความตึงตัวอยู่แล้ว และทำให้เวลารอคอยสำหรับงานโครงการยาวนานขึ้น ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทควรทำแผนที่สัญชาติของพนักงานที่เคลื่อนย้ายได้และเริ่มวางแผนรับมือสถานการณ์ฉุกเฉิน



รายงานนี้สอดคล้องกับการเตรียมความพร้อมของมาดริดสำหรับระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรปและข้อกำหนดทางชีวภาพที่กว้างขึ้น ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรลงทะเบียนล่วงหน้าสำหรับผู้เดินทางเมื่อเป็นไปได้ และใช้โครงการนำร่องบัตรเดินทางดิจิทัลเพื่อลดปัญหาคอขวดในอนาคต ผู้ให้บริการด้านวีซ่าคาดการณ์ความต้องการเพิ่มขึ้น 15-20 เปอร์เซ็นต์หากมีการบังคับใช้มาตรา 8

นายจ้างสเปนที่พึ่งพาแรงงานตามฤดูกาลจากบอลข่านในภาคเกษตรและการท่องเที่ยวควรติดตามว่ามาดริดจะนำใบอนุญาตทำงานแบบโควตาหรือส่งเสริมแนวคิด “ช่องทางเคลื่อนย้ายแรงงาน” ใหม่ที่กำลังหารือสำหรับแรงงานแอฟริกันหรือไม่