
Європейська комісія оприлюднила восьмий звіт у рамках Механізму призупинення віз 19 грудня, у якому відзначено зростання кількості заяв на надання притулку від громадян Грузії та Сербії, а також недостатній контроль на кордонах у кількох країнах Карибського регіону. Хоча Іспанія безпосередньо не є об’єктом уваги, ці висновки можуть спричинити застосування статті 8, що призведе до повторного запровадження віз для певних національностей і ускладнить процес працевлаштування для іспанських компаній.
Консульства Іспанії у 2025 році опрацювали понад 220 000 заяв на короткострокові візи від громадян Західних Балкан; будь-яке призупинення візового режиму перенаправить це навантаження на й без того перевантажену консульську мережу та збільшить терміни оформлення для проектних завдань. Відділам кадрів корпорацій варто проаналізувати національний склад мобільної робочої сили та розпочати планування альтернативних сценаріїв.
Звіт співпадає з підготовкою Мадрида до впровадження системи в’їзду/виїзду ЄС та розширених біометричних вимог. Менеджерам з мобільності рекомендується заздалегідь реєструвати мандрівників, де це можливо, та використовувати пілотні проєкти цифрових проїзних документів, щоб уникнути майбутніх затримок. Постачальники візових послуг прогнозують зростання попиту на 15-20% у разі застосування статті 8.
Іспанським роботодавцям, які залежать від сезонної робочої сили з Балкан у сільському господарстві та туризмі, також варто стежити за можливим запровадженням у Мадриді квотованих дозволів на роботу або просуванням нової концепції «коридору трудової мобільності», що наразі обговорюється для працівників з Африки.
Консульства Іспанії у 2025 році опрацювали понад 220 000 заяв на короткострокові візи від громадян Західних Балкан; будь-яке призупинення візового режиму перенаправить це навантаження на й без того перевантажену консульську мережу та збільшить терміни оформлення для проектних завдань. Відділам кадрів корпорацій варто проаналізувати національний склад мобільної робочої сили та розпочати планування альтернативних сценаріїв.
Звіт співпадає з підготовкою Мадрида до впровадження системи в’їзду/виїзду ЄС та розширених біометричних вимог. Менеджерам з мобільності рекомендується заздалегідь реєструвати мандрівників, де це можливо, та використовувати пілотні проєкти цифрових проїзних документів, щоб уникнути майбутніх затримок. Постачальники візових послуг прогнозують зростання попиту на 15-20% у разі застосування статті 8.
Іспанським роботодавцям, які залежать від сезонної робочої сили з Балкан у сільському господарстві та туризмі, також варто стежити за можливим запровадженням у Мадриді квотованих дозволів на роботу або просуванням нової концепції «коридору трудової мобільності», що наразі обговорюється для працівників з Африки.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News