오스트리아, 2025년 이민 쿼터 5,616건으로 대폭 축소

오스트리아 국회는 12월 20일 늦게 2025년 Niederlassungsverordnung(정착 규정)을 조용히 승인하며, 쿼터 제한 거주 허가 연간 한도를 5,616건으로 줄였습니다. 이는 2024년보다 230건 감소한 수치입니다. 이 쿼터는 가족 기반 거주, 재정적으로 독립된 은퇴자 정착, 레드-화이트-레드 카드 플러스 업그레이드 등 수량 제한이 있는 허가에만 적용됩니다. 노동시장 경로(표준 레드-화이트-레드 카드, EU 블루 카드)는 제한이 없어, 고용주가 공공고용서비스(AMS)를 설득할 수 있는 한 비EU 숙련 인력을 계속 채용할 수 있습니다.

정부는 가족 이민에 4,850자리(86%)를 배정했고, 재정 독립 은퇴자(일명 ‘프리바티어’)에 385자리, 다른 회원국에서 발급한 장기 EU 거주 허가 소지자에 89자리, 레드-화이트-레드 카드에서 더 유연한 레드-화이트-레드 카드 플러스로 전환하는 친척에게 292자리를 할당했습니다. 지방별 하위 쿼터는 1월 2일부터 신청을 받으며, 비엔나는 1,640자리로 가장 많은 할당을 유지하고, 티롤은 165자리로 가장 적습니다.



가족 재결합 전문가들은 엄격해진 쿼터가 기업 인재 유치에 부정적 영향을 미칠 수 있다고 경고합니다. 임원들이 배우자나 자녀가 대기자 명단에 갇힐까 걱정해 이주를 꺼릴 수 있기 때문입니다. 2024년 비엔나는 9월에 가족 쿼터를 모두 소진해 많은 가족 구성원이 2025년 창구까지 여행을 미뤄야 했습니다. 이민 싱크탱크 아젠다 오스트리아는 이번 감축이 주택 비용 상승과 학교 과밀 문제에 우려하는 유권자들을 달래기 위한 정치적 결정이라고 주장합니다.

인사팀의 당면 과제는 일정 관리입니다. 실무자들은 지금 공증 예약을 미리 잡고 서류를 준비해 1월 2일 개시일에 맞춰 오스트리아 영사관에 서류가 도착하도록 해야 합니다. 쿼터가 소진되면 기업은 가족 구성원을 ‘쿼터 대기자 명단’에 올리고, 임시 방편으로 셍겐 방문 비자 같은 더 비용이 많이 들고 불확실한 방법을 모색해야 할 수도 있습니다.

장기적으로는 기업들이 별도의 기업 가족 쿼터 복원을 위해 로비할 가능성이 있습니다. 이는 오스트리아 경제회의소가 제안했으나 2023년 연립정부 협상에서 보류된 아이디어입니다. 그때까지는 이동성 관리자들이 지방별 쿼터 사용 현황을 매월 추적하고, 파견 직원들에게 현실적인 일정 정보를 지속적으로 제공해야 합니다.