
ऑस्ट्रिया की नेशनल काउंसिल ने 20 दिसंबर की देर रात 2025 के Niederlassungsverordnung (सेटलमेंट रेगुलेशन) को चुपचाप मंजूरी दे दी, जिसमें कोटा-आधारित निवास परमिट की वार्षिक सीमा को 5,616 कर दिया गया है – जो 2024 की तुलना में 230 कम है। यह कोटा केवल उन परमिटों पर लागू होता है जिनकी संख्या सीमित होती है, जैसे परिवार आधारित निवास, वित्तीय रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्तों के लिए सेटलमेंट और रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस के अपग्रेड। श्रम बाजार से जुड़े मार्ग (स्टैंडर्ड रेड-व्हाइट-रेड कार्ड, ईयू ब्लू कार्ड) पर कोई सीमा नहीं है, जिसका मतलब है कि नियोक्ता जितने कुशल गैर-ईयू नागरिकों को सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) को जरूरत बताकर भर्ती करना चाहते हैं, कर सकते हैं।
सरकार ने 4,850 स्लॉट (86%) परिवारिक आव्रजन के लिए आवंटित किए, 385 वित्तीय रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्तों (जिन्हें "प्रिवाटियर्स" कहा जाता है) के लिए, 89 अन्य सदस्य देशों द्वारा जारी दीर्घकालिक ईयू निवास परमिट धारकों के लिए, और 292 उन रिश्तेदारों के लिए जो रेड-व्हाइट-रेड कार्ड से अधिक लचीले रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस में स्थानांतरित हो रहे हैं। प्रांतीय उप-कोटा के लिए आवेदन 2 जनवरी से खुलेंगे, जिसमें वियना को सबसे अधिक हिस्सेदारी (1,640 स्थान) और टायरोल को सबसे कम (165) मिली है।
परिवार पुनर्मिलन विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि कड़ी कोटा सीमा कॉर्पोरेट प्रतिभा आकर्षण पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है: अधिकारी स्थानांतरण से हिचक सकते हैं यदि उन्हें डर हो कि उनके जीवनसाथी या बच्चे प्रतीक्षा सूची में फंस जाएंगे। 2024 में वियना ने सितंबर तक अपने परिवार कोटा को समाप्त कर दिया था, जिससे कई आश्रितों को 2025 की विंडो तक यात्रा स्थगित करनी पड़ी। माइग्रेशन थिंक-टैंक एजेंडा ऑस्ट्रिया का तर्क है कि यह कटौती राजनीतिक प्रेरित है, जो चुनाव वर्ष में बढ़ती आवास लागत और स्कूलों में भीड़ को लेकर चिंतित मतदाताओं को संतुष्ट करने के लिए की गई है।
एचआर टीमों के लिए तत्काल कार्य है कैलेंडर प्रबंधन। विशेषज्ञों को नोटरी अपॉइंटमेंट पहले से बुक करनी चाहिए और दस्तावेज़ इकट्ठा करने चाहिए ताकि कूरियर किए गए फाइल ऑस्ट्रियाई दूतावासों तक 2 जनवरी की शुरुआत तक पहुंच जाएं। जहां स्लॉट खत्म हो जाएं, कंपनियों को परिवार के सदस्यों को "कोटा प्रतीक्षा सूची" में रखना पड़ सकता है और अस्थायी समाधान जैसे शेंगेन विज़िटर वीज़ा का विकल्प तलाशना पड़ सकता है – जो महंगा और अनिश्चित रणनीति है।
दीर्घकालिक रूप से, व्यवसाय अलग कॉर्पोरेट परिवार कोटा की वापसी के लिए लॉबी कर सकते हैं, जो ऑस्ट्रियाई आर्थिक चैंबर द्वारा प्रस्तावित था लेकिन 2023 के गठबंधन वार्ताओं के दौरान स्थगित कर दिया गया। तब तक, मोबिलिटी मैनेजरों को प्रांतीय कोटा उपयोग को मासिक आधार पर ट्रैक करना चाहिए और असाइनीज़ को उनकी यथार्थवादी समयसीमा के बारे में अपडेट देना चाहिए।
सरकार ने 4,850 स्लॉट (86%) परिवारिक आव्रजन के लिए आवंटित किए, 385 वित्तीय रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्तों (जिन्हें "प्रिवाटियर्स" कहा जाता है) के लिए, 89 अन्य सदस्य देशों द्वारा जारी दीर्घकालिक ईयू निवास परमिट धारकों के लिए, और 292 उन रिश्तेदारों के लिए जो रेड-व्हाइट-रेड कार्ड से अधिक लचीले रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस में स्थानांतरित हो रहे हैं। प्रांतीय उप-कोटा के लिए आवेदन 2 जनवरी से खुलेंगे, जिसमें वियना को सबसे अधिक हिस्सेदारी (1,640 स्थान) और टायरोल को सबसे कम (165) मिली है।
परिवार पुनर्मिलन विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि कड़ी कोटा सीमा कॉर्पोरेट प्रतिभा आकर्षण पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है: अधिकारी स्थानांतरण से हिचक सकते हैं यदि उन्हें डर हो कि उनके जीवनसाथी या बच्चे प्रतीक्षा सूची में फंस जाएंगे। 2024 में वियना ने सितंबर तक अपने परिवार कोटा को समाप्त कर दिया था, जिससे कई आश्रितों को 2025 की विंडो तक यात्रा स्थगित करनी पड़ी। माइग्रेशन थिंक-टैंक एजेंडा ऑस्ट्रिया का तर्क है कि यह कटौती राजनीतिक प्रेरित है, जो चुनाव वर्ष में बढ़ती आवास लागत और स्कूलों में भीड़ को लेकर चिंतित मतदाताओं को संतुष्ट करने के लिए की गई है।
एचआर टीमों के लिए तत्काल कार्य है कैलेंडर प्रबंधन। विशेषज्ञों को नोटरी अपॉइंटमेंट पहले से बुक करनी चाहिए और दस्तावेज़ इकट्ठा करने चाहिए ताकि कूरियर किए गए फाइल ऑस्ट्रियाई दूतावासों तक 2 जनवरी की शुरुआत तक पहुंच जाएं। जहां स्लॉट खत्म हो जाएं, कंपनियों को परिवार के सदस्यों को "कोटा प्रतीक्षा सूची" में रखना पड़ सकता है और अस्थायी समाधान जैसे शेंगेन विज़िटर वीज़ा का विकल्प तलाशना पड़ सकता है – जो महंगा और अनिश्चित रणनीति है।
दीर्घकालिक रूप से, व्यवसाय अलग कॉर्पोरेट परिवार कोटा की वापसी के लिए लॉबी कर सकते हैं, जो ऑस्ट्रियाई आर्थिक चैंबर द्वारा प्रस्तावित था लेकिन 2023 के गठबंधन वार्ताओं के दौरान स्थगित कर दिया गया। तब तक, मोबिलिटी मैनेजरों को प्रांतीय कोटा उपयोग को मासिक आधार पर ट्रैक करना चाहिए और असाइनीज़ को उनकी यथार्थवादी समयसीमा के बारे में अपडेट देना चाहिए।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News