Австрія скорочує квоту на імміграцію у 2025 році до 5 616 дозволів

Національна рада Австрії непомітно затвердила 20 грудня 2024 року Niederlassungsverordnung (Регламент поселення) на 2025 рік, знизивши річний ліміт на квотовані види дозволів на проживання до 5 616 – на 230 менше, ніж у 2024 році. Квота стосується лише дозволів із числовим обмеженням, таких як проживання за сімейними обставинами, поселення для фінансово незалежних пенсіонерів та оновлення до карти Red-White-Red Plus. Шляхи працевлаштування (стандартна карта Red-White-Red, блакитна карта ЄС) залишаються без обмежень, що дозволяє роботодавцям наймати стільки кваліфікованих працівників з країн, що не входять до ЄС, скільки вони зможуть переконати Службу зайнятості (AMS) у потребі.

Уряд виділив 4 850 місць (86 %) для сімейної імміграції, 385 – для фінансово незалежних пенсіонерів (так званих «Privatiers»), 89 – для власників довгострокових дозволів на проживання в ЄС, виданих іншою країною-членом, та 292 – для родичів, які переходять з карти Red-White-Red на більш гнучку карту Red-White-Red Plus. Провінційні підквоти відкриються для подачі заявок 2 січня, при цьому Відень отримає найбільшу частку (1 640 місць), а Тіроль – найменшу (165).



Фахівці з возз’єднання сімей попереджають, що жорсткіше обмеження може негативно вплинути на привабливість компаній для талантів: керівники можуть відмовитися від переїзду, якщо побоюються, що їхні подружжя чи діти застрягнуть у чергах. У 2024 році Відень вичерпав квоту на сімейні дозволи вже у вересні, змушуючи багатьох залежних осіб відкладати переїзд до відкриття квоти 2025 року. Мігрантський аналітичний центр Agenda Austria вважає, що скорочення квоти має політичний характер і спрямоване на заспокоєння виборців, стурбованих зростанням вартості житла та переповненістю шкіл у передвиборчий рік.

Для HR-команд першочерговим завданням є планування календаря. Практикам радять заздалегідь бронювати нотаріальні зустрічі та збирати документи, щоб кур’єрські пакети встигли дійти до австрійських консульств до відкриття 2 січня. Якщо квоти вичерпаються, компаніям доведеться ставити членів сімей у так звані «черги за квотою» та шукати тимчасові рішення, наприклад, візи для відвідувачів Шенгену – дорожчу та менш передбачувану стратегію.

У довгостроковій перспективі бізнес може лобіювати повернення окремих корпоративних квот для сімей, ідею, яку пропонувала Австрійська економічна палата, але відклали під час коаліційних переговорів 2023 року. Поки що менеджерам з мобільності слід щомісяця відстежувати використання провінційних квот і оновлювати інформацію для працівників про реалістичні терміни.