สภาแห่งชาติของออสเตรียได้อนุมัติข้อกำหนดการตั้งถิ่นฐานปี 2025 อย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 20 ธันวาคมที่ผ่านมา โดยลดจำนวนโควตาสำหรับใบอนุญาตพำนักที่มีการจำกัดจำนวนลงเหลือ 5,616 ใบ ซึ่งน้อยกว่าปี 2024 ถึง 230 ใบ โควตานี้ครอบคลุมเฉพาะใบอนุญาตที่มีการจำกัดจำนวน เช่น การพำนักตามครอบครัว การตั้งถิ่นฐานสำหรับผู้เกษียณที่มีรายได้อิสระ และการอัปเกรดบัตร Red-White-Red Card Plus ส่วนเส้นทางตลาดแรงงาน (บัตร Red-White-Red Card ปกติ และบัตร EU Blue Card) ยังคงไม่มีการจำกัดจำนวน ทำให้นายจ้างยังสามารถจ้างแรงงานฝีมือจากนอกสหภาพยุโรปได้ตามที่สำนักงานจัดหางานสาธารณะ (AMS) เห็นชอบ
รัฐบาลจัดสรรโควต้า 4,850 ที่นั่ง (86%) สำหรับการย้ายถิ่นฐานตามครอบครัว, 385 ที่นั่งสำหรับผู้เกษียณที่มีรายได้อิสระ (“Privatiers”), 89 ที่นั่งสำหรับผู้ถือใบอนุญาตพำนักระยะยาวของสหภาพยุโรปที่ออกโดยประเทศสมาชิกอื่น และ 292 ที่นั่งสำหรับญาติที่ย้ายจากบัตร Red-White-Red Card ไปยังบัตร Red-White-Red Card Plus ที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น โควต้าย่อยในแต่ละจังหวัดจะเปิดรับสมัครในวันที่ 2 มกราคม โดยกรุงเวียนนายังคงได้รับส่วนแบ่งมากที่สุดที่ 1,640 ที่นั่ง ขณะที่ไทโรลได้รับน้อยที่สุดที่ 165 ที่นั่ง
![ออสเตรียลดโควตาการเข้าเมืองปี 2025 เหลือ 5,616 ใบอนุญาต]()
ผู้เชี่ยวชาญด้านการรวมครอบครัวเตือนว่า การลดโควต้าอาจส่งผลกระทบต่อการดึงดูดบุคลากรในภาคธุรกิจ ผู้บริหารอาจลังเลที่จะย้ายถิ่นหากกังวลว่าสมาชิกในครอบครัวจะต้องรอในรายชื่อคิว ในปี 2024 กรุงเวียนนาใช้โควต้าในส่วนครอบครัวหมดภายในเดือนกันยายน ทำให้ผู้ติดตามหลายคนต้องเลื่อนการเดินทางไปจนถึงปี 2025 กลุ่มวิจัยด้านการย้ายถิ่น Agenda Austria มองว่าการลดโควต้านี้มีแรงจูงใจทางการเมือง เพื่อบรรเทาความกังวลของผู้มีสิทธิเลือกตั้งเกี่ยวกับราคาที่อยู่อาศัยที่สูงขึ้นและความแออัดในโรงเรียนในปีเลือกตั้ง
สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล สิ่งที่ต้องทำทันทีคือการจัดการตารางเวลา ควรจองนัดหมายกับทนายความและเตรียมเอกสารล่วงหน้า เพื่อให้เอกสารที่ส่งทางไปรษณีย์ถึงสถานกงสุลออสเตรียทันเวลาที่เปิดรับสมัครในวันที่ 2 มกราคม หากโควต้าเต็ม บริษัทอาจต้องจัดให้สมาชิกในครอบครัวอยู่ใน “รายชื่อรอโควต้า” และหาทางเลือกชั่วคราว เช่น วีซ่าผู้เยี่ยมชมเชงเก้น ซึ่งเป็นทางเลือกที่มีค่าใช้จ่ายสูงและไม่แน่นอน
ในระยะยาว ธุรกิจอาจผลักดันให้กลับมาใช้โควต้าแยกสำหรับครอบครัวของพนักงานบริษัท ซึ่งเป็นแนวคิดที่หอการค้าออสเตรียเสนอแต่ถูกระงับในระหว่างการเจรจารัฐบาลผสมในปี 2023 จนกว่าจะถึงเวลานั้น ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรติดตามการใช้โควต้าในแต่ละจังหวัดเป็นรายเดือน และอัปเดตข้อมูลแก่พนักงานที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับระยะเวลาที่เป็นไปได้จริงในการดำเนินการ
รัฐบาลจัดสรรโควต้า 4,850 ที่นั่ง (86%) สำหรับการย้ายถิ่นฐานตามครอบครัว, 385 ที่นั่งสำหรับผู้เกษียณที่มีรายได้อิสระ (“Privatiers”), 89 ที่นั่งสำหรับผู้ถือใบอนุญาตพำนักระยะยาวของสหภาพยุโรปที่ออกโดยประเทศสมาชิกอื่น และ 292 ที่นั่งสำหรับญาติที่ย้ายจากบัตร Red-White-Red Card ไปยังบัตร Red-White-Red Card Plus ที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น โควต้าย่อยในแต่ละจังหวัดจะเปิดรับสมัครในวันที่ 2 มกราคม โดยกรุงเวียนนายังคงได้รับส่วนแบ่งมากที่สุดที่ 1,640 ที่นั่ง ขณะที่ไทโรลได้รับน้อยที่สุดที่ 165 ที่นั่ง
ผู้เชี่ยวชาญด้านการรวมครอบครัวเตือนว่า การลดโควต้าอาจส่งผลกระทบต่อการดึงดูดบุคลากรในภาคธุรกิจ ผู้บริหารอาจลังเลที่จะย้ายถิ่นหากกังวลว่าสมาชิกในครอบครัวจะต้องรอในรายชื่อคิว ในปี 2024 กรุงเวียนนาใช้โควต้าในส่วนครอบครัวหมดภายในเดือนกันยายน ทำให้ผู้ติดตามหลายคนต้องเลื่อนการเดินทางไปจนถึงปี 2025 กลุ่มวิจัยด้านการย้ายถิ่น Agenda Austria มองว่าการลดโควต้านี้มีแรงจูงใจทางการเมือง เพื่อบรรเทาความกังวลของผู้มีสิทธิเลือกตั้งเกี่ยวกับราคาที่อยู่อาศัยที่สูงขึ้นและความแออัดในโรงเรียนในปีเลือกตั้ง
สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล สิ่งที่ต้องทำทันทีคือการจัดการตารางเวลา ควรจองนัดหมายกับทนายความและเตรียมเอกสารล่วงหน้า เพื่อให้เอกสารที่ส่งทางไปรษณีย์ถึงสถานกงสุลออสเตรียทันเวลาที่เปิดรับสมัครในวันที่ 2 มกราคม หากโควต้าเต็ม บริษัทอาจต้องจัดให้สมาชิกในครอบครัวอยู่ใน “รายชื่อรอโควต้า” และหาทางเลือกชั่วคราว เช่น วีซ่าผู้เยี่ยมชมเชงเก้น ซึ่งเป็นทางเลือกที่มีค่าใช้จ่ายสูงและไม่แน่นอน
ในระยะยาว ธุรกิจอาจผลักดันให้กลับมาใช้โควต้าแยกสำหรับครอบครัวของพนักงานบริษัท ซึ่งเป็นแนวคิดที่หอการค้าออสเตรียเสนอแต่ถูกระงับในระหว่างการเจรจารัฐบาลผสมในปี 2023 จนกว่าจะถึงเวลานั้น ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรติดตามการใช้โควต้าในแต่ละจังหวัดเป็นรายเดือน และอัปเดตข้อมูลแก่พนักงานที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับระยะเวลาที่เป็นไปได้จริงในการดำเนินการ
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News
